4 фсс таблица 6 договор подряда

Нужно ли в 4-ФСС отражать выплаты по договорам ГПХ в 2019 году

4 фсс таблица 6 договор подряда

В отличие от выплат по трудовым контрактам, в случае с ГПД отчисления есть не по всем видам страхования.

Отсутствует социальное страхование в ФНС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И по общему правилу — в ФСС на случай травматизма.

В связи с этим возникает вопрос, нужно ли показывать выплаты по договорам ГПХ в отчетности 4-ФСС за 2019 год и отчетные периоды. Подробности — в статье.

Общее правило по взносам в ФСС с договоров ГПХ в 2019 году

Как мы уже сказали в начале статьи, стандарт — отсутствие отчислений в фонд соцстраха с договоров подряда и оказания услуг. В этом случае выплаты вносить в 4-ФСС не требуется. Не заносите цифры и в регистры — индивидуальные карточки по взносам.

Исключение из правила возможно по договорам подряда или на оказание услуг. Об этом мы поговорили далее.

Однозначно никакие страховые отчисления в соцстрах не возникают, если контрагент не простое физлицо, а индивидуальный предприниматель. Обязательные платежи вносит за себя в бюджет коммерсант самостоятельно.

Также от взносов компания свободна, если заключен ГПД на передачу вещных прав (п. 4 ст. 420 НК). Это договоры займа, аренды, купли- продажи и т. п.

Исключение из общего правила по взносам в ФСС с договоров ГПХ в 2019 году

Взносы в фонд соцстраха по травматизму — от несчастных случаев и профзаболеваний — стороны вправе по своей инициативе предусмотреть в договоре. Такая возможность предусмотрена абзацем 4 пункта 1 статьи 5 Закона от 24.07.

98 № 125-ФЗ. Это выгодно на случай, если неприятность произойдет с подрядчиком при выполнении работ либо во время оказания услуг. Применять допнорму целесообразно в рискованном строительстве, на вредных производствах и т. п.

Ставка платежа используется та же, что и для обычных работников фирмы. Напомним, тариф присваивает страхователю страховщик — фонд. Предельной базы не установлено. Взносы начисляются независимо от размера платежа.

Взносы начисляйте одновременно с начислением выплаты по ГПД. Это необязательно последнее число месяца. Может быть любая другая дата, ведь выплата по гражданско-правовому договору производится после подписания акта.

Процедура происходит согласно графику, утвержденному договором. Либо расчеты по мере выполнения (сдачи) работ, оказания (приемки) услуг. Вовремя отслеживайте первичку. На руках должны быть надлежаще подписанные акты.

И своевременно проводите операцию в учете.

Все суммы заносите в регистры по взносам. В случае с несчастными платежами вести регистры по закону не обязательно. Достаточно информации с аналитических счетов бухучета. Но рекомендуем унифицировать учет. И наряду с начислениями в ФНС, фиксировать все взносы в фонд.

На основе информации из регистров заполняйте отчетность. По травмвзносам это форма 4-ФСС в Фонд соцстраха.

Начислив суммы, платить сразу в бюджет ничего не нужно. Дождитесь окончания отчетного месяца. Взносы перечисляйте в бюджет не позднее 15-го числа по итогам месяца, в котором они начислены.

В месяце когда 15-е число приходится на выходной или госпраздник, крайняя точка переносится на ближайший рабочий день. Такие переносы в 2019 году имеют место в трех месяцах: июне, сентябре и декабре.

Тянуть до последней даты не рекомендуем.

Пример 1 по взносам с выплат по договорам ГПХ в 2019 году

ООО «ПромоЛайн» сотрудничает с физлицом по ГПД. Соглашением предусмотрено страхование лица в ФСС.

По условиям соглашения фирма выплачивает лицу вознаграждение в размере 50 000 рублей в течение месяца после выполнения работ.

Работы сданы 18 января 2019 года. Вознаграждение в полной сумме перечислено на карту подрядчика 18 февраля.

На 18 января 2019 года бухгалтер организации рассчитал и начислил с договора суммы в ФСС по тарифу компании — 1,2% — в размере 600 руб. (50 000 руб. x 1,2%).

Также начислены:

  • пенсионные — в размере 11 000 руб. (50 000 руб. x 22%);
  • медицинские — 2550 руб. (50 000 руб. x 5,1%).

По соцстрахованию в ФНС в данном случае ничего не положено.

Сделанные начисления бухгалтер оплатил за счет средств ООО разными платежками с отличными КБК вместе со взносами штатных работников. Дата платежа — 15 февраля. Это крайний срок уплаты взносов за январь 2019.

В расчете 4-ФСС за I квартал 2019 года сумму выплаты и начисленных с нее взносов бухгалтер покажет в таблице 1.

Пример 2 по взносам с выплат по договорам ГПХ в 2019 году

Возьмем все те же условия, как в примере 1. Только пусть в соглашении не будет пункта о страхование лица в ФСС.

Тогда бухгалтер сделает с выплаты по этому ГПД только пенсионные и медицинские отчисления. По соцстрахованию в ФНС и ФСС в данном случае ничего не положено.

В расчете 4-ФСС за I квартал 2019 года сумма выплаты фигурировать нигде не будет.

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/161367-nujnoli-v4-fss-otrajat-vyplaty-podogovoram-gph-v2019-godu

4-ФСС за 9 месяцев: типичные ошибки в заполнении — Audit-it.ru

4 фсс таблица 6 договор подряда

Источник: Журнал “Главбух”

В первую очередь при проверке формы-4 ФСС сотрудники фонда проверяют суммы облагаемых выплат. Ведь именно от них зависит расчет итоговой суммы взносов. И хотя законодательство по этому вопросу не изменилось, мы рекомендуем в отчетности за 9 месяцев перепроверить, какие выплаты вы включили в облагаемые.

Во-первых, потому что недавно вышли разъяснения о том, что страховые взносы надо рассчитывать практически со всех доходов работников за редким исключением ( письмо ФСС РФ от 29 июля 2014 г. № 17-03-10/08-2786П).

Во-вторых, сейчас наступает как раз тот период, когда зарплата некоторых работников может превысить лимит в 624 000 руб.

А от этого зависит, сможет ли ваша компания не перечислять обычные взносы в соцстрах и, следовательно, не переплачивать.

Крайний срок сдачи отчетности и по обычным взносам, и по взносам на травматизм прежний — 15 октября. Бланк тот же (утв. приказом Минтруда России от 19 марта 2013 г. № 107н). А вот порядок расчета взносов (обычных и на травматизм) и их отражения в форме-4 ФСС разный.

Общая сумма выплат сотрудникам

Обычные взносы

Общую сумму выплат, которую компания начислила работникам за период с января по сентябрь, надо отразить по строке 1 таблицы 3 расчета 4 ФСС за 9 месяцев.

А точнее, здесь отражают все те суммы, которые являются объектом обложения взносами на случай материнства в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Это выплаты в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров.

Чиновники считают, что если компания заключила с человеком трудовой договор, то любые выплаты в его пользу считаются начисленными в рамках трудовых отношений ( письмо ФСС РФ от 29 июля 2014 г. № 17-03-10/08-2786П). Поэтому безопаснее отражать в расчете все выплаты, которые вы начисляете сотрудникам. Даже если они напрямую не связаны с результатами их трудовой деятельности.

Взносы на травматизм

В разделе II, в котором определяют взносы от несчастных случаев, общую сумму выплат не отражают.

Выплаты, не облагаемые страховыми взносами

Обычные взносы

Специалисты ФСС России настаивают: не платить взносы можно лишь с тех сумм, которые есть в льготном перечне. Такие выплаты перечислены в статье 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Например, материальная помощь при рождении ребенка в пределах 50 000 руб. Кроме того, от взносов в части ФСС освобождены вознаграждения по гражданско-правовым договорам и зарплата временно пребывающих иностранных работников.

Общую сумму выплат, поименованных в статье 9, надо отразить по строке 2 таблицы 3 отчета 4-ФСС за 9 месяцев.

Взносы на травматизм

Сумму выплат, которые не облагаются взносами на травматизм, надо отразить в столбце 5 таблицы 6 расчета 4-ФСС за 9 месяцев. Перечень таких выплат содержит статья 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

В этот перечень не входят выплаты в пользу временно пребывающих в России иностранных работников. То есть взносы на травматизм с таких выплат надо начислять. Хотя обычные взносы не надо. Еще одно отличие — с выплат в рамках гражданско-правовых договоров обычные взносы не платят.

А вот условие об уплате работодателем взносов на травматизм может быть предусмотрено в договоре подряда ( п. 1 ст. 5 Закона № 125-ФЗ).

Мнение

По общему правилу страховые взносы надо платить с выплат в пользу работников в рамках трудовых отношений. Причем, как считают чиновники из ФСС, исключений для сумм, напрямую не связанных с результатами труда сотрудников, в законодательстве не предусмотрено. Но с этим не соглашаются судьи.

Так, по мнению многих судей, если выплаты не зависят от того, как работает сотрудник, то платить взносы не надо. Например, с единовременной помощи одиноким родителям, компенсаций стоимости медицинских расходов, дополнительных услуг в аэропорту во время служебной командировки (постановления ФАС Северо-Западного округа от 3 декабря 2013 г.

по делу № А56-76836/2012, Поволжского округа от 27 января 2014 г. по делу № А65-10641/2013).

Выплаты, превышающие лимит

Обычные взносы

Если сумма выплат по каким-то работникам с начала года составила более 624 000 руб., то с превышения не надо начислять взносы в части ФСС. Сумму выплат сверх норматива надо отразить по строке 3 таблицы 3 расчета 4-ФСС за 9 месяцев.

Взносы на травматизм

А вот по взносам от несчастных случаев не предусмотрено такого норматива. Поэтому сумму выплат, превышающую 624 000 руб., в разделе II отдельно показывать не надо.

База для расчета взносов

Обычные взносы

Выплаты, которые облагаются страховыми взносами от временной нетрудоспособности, надо отражать по строке 4 таблицы 3 формы-4 ФСС. Причем эту сумму определяют в отчетности расчетным способом. Для этого возьмите все выплаты в пользу работников, которые компания начислила в отчетном периоде (строка 1 этой же таблицы).

Затем вычтите из этой суммы выплаты, освобожденные от взносов (строка 2 таблицы 3), и суммы, превышающие лимит (строка 3 этой же таблицы). Итоговая сумма страховых взносов по временной нетрудоспособности, начисленных за 9 месяцев, будет равна значению по строке 4, умноженному на тариф взносов.

Начисленные взносы заносят в строку 2 таблицы 1.

Взносы на травматизм

А вот выплаты, которые облагаются взносами от несчастных случаев, надо определить сразу же — по данным бухучета. Эту сумму отражают в графе 3 таблицы 6.

Пример

За 9 месяцев 2014 года работником были начислены:
– 6 млн руб. — заработная плата штатным сотрудникам; – 500 000 руб. — матпомощь по рождению детей;

– 120 000 руб. — выплаты по гражданско-правовым договорам.

У пяти сотрудников зарплата с января превысила норматив в 624 000 руб. Вот фрагмент заполненной 4-ФСС:

Расходы на выплату пособий

Обычные взносы

Суммы пособий освобождены от взносов (ст. 9 Закона № 212-ФЗ). Поэтому расходы на пособия увеличивают показатели по строке 2 таблицы 3 расчета 4-ФСС за 9 месяцев, то есть сумму льготных выплат.

Взносы на травматизм

Пособия не облагаются взносами на травматизм. Сумму пособий надо показать в столбце 5 таблицы 6. Помимо этого суммы выплаченных пособий надо отразить отдельно в таблице 2.

Здесь показывают только фактически выплаченные пособия за счет фонда. То есть если бухгалтер рассчитал пособие, но пока его не выдал, то сумму заносить в расчет не надо.

Общую сумму расходов на выплату пособий заносят в строку 15 таблицы 1. Этот показатель уменьшает сумму начисленных взносов.

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/account/tax/a39/776358.html

Взносы на травматизм по договору подряда

4 фсс таблица 6 договор подряда

Вознаграждения по договору подряда необходимо отразить в строке 1 таблицы 1 расчета по форме 4-ФСС. Все нюансы мы описали в статье.

Вопрос: Договор подряда с физическим лицом не предусматривает оплаты взносов на травматизм, должен ли быть отражен в расчете 4-ФСС за 1 кв. 2017г.?

Ответ:  В строке 1 таблицы 1 расчета по форме 4-ФСС указываются выплаты, которые признаются объектом обложения согласно ст.20.1 Закона от 24.07.1998 №125-ФЗ.

К таковым относятся и вознаграждения по гражданско-правовым договорам на выполнение работ/оказание услуг, если договорами прямо предусмотрено начисление взносов на травматизм. Т.о.

если взносы на вознаграждение по договору ГПХ не начисляются, то и отражать данные выплаты в строке 1 и 2 таблицы 1 не нужно.

Если же компания возмещает подрядчику/исполнителю документально подтвержденные расходы согласно условий договора (например, на проезд, приобретение материалов и т.п.), то такие выплаты учтите в общей сумме выплат и по строке 1 и по строке 2 таблицы 1 4-ФСС. Ведь они включены в перечень необлагаемых выплат (пп.2 п.1 ст.20.2 Закона от 24.07.1998 №125-ФЗ).

Обоснование

Как составить и сдать расчет по форме 4-ФСС

Таблица 1

В таблице 1 покажите расчетную базу по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Размер страхового тарифа по этому виду взносов зависит от класса профессионального риска, присвоенного организации (ст. 1 Закона от 22 декабря 2005 № 179-ФЗ, ст. 1 Закона от 1 декабря 2014 № 401-ФЗ).

В свою очередь, класс профессионального риска зависит от вида экономической деятельности организации. Классификация видов экономической деятельности утверждена приказом Минтруда России от 30 декабря 2016 № 851н.

Многопрофильные организации с подразделениями, деятельность которых отличается от основной, могут быть отнесены сразу к нескольким классам профессионального риска.

Если вся деятельность организации отнесена к одному классу профессионального риска, расчет по форме 4-ФСС заполните один раз. Все показатели в нем укажите в целом по организации.

Если у организации есть подразделения с повышенными (пониженными) классами профессионального риска, расчет по форме 4-ФСС составляйте по каждому из них.

В строке 1 таблицы 1 укажите расчетную базу для начисления взносов, то есть общую сумму выплат, облагаемых страховыми взносами. По строке 2 – размер выплат, которые страховыми взносами не облагаются.

По строке 3 отразите базу для начисления взносов. Она равна разнице между показателями строк 1 и 2. А в строке 4 укажите сумму выплат в пользу инвалидов.

В графе 3 приведите показатели, рассчитанные нарастающим итогом с начала года. А в графах 4–6 – показатели за последние три месяца отчетного периода.

В строке 5 укажите размер страхового тарифа, установленный для организации или для ее обособленного подразделения.

Если организация имеет право на скидку к тарифу страховых взносов, укажите процент скидки в строке 6.

Если организация применяет надбавку к тарифу страховых взносов, в строке 7 укажите процент надбавки. А в строке 8 – дату приказа территориального отделения ФСС России об установлении надбавки.

В строке 9 отразите итоговый тариф страховых взносов с учетом скидки или надбавки. Значение тарифа округлите до двух десятичных знаков после запятой (например, 0,25).

Так предусмотрено пунктами 7.1–7.9 Порядка, утвержденного приказом ФСС России от 26 сентября 2016 № 381.

Как начислить страховые взносы на выплаты по ГПД и авторским договорам

Порядок расчета

Страховые взносы с вознаграждений по гражданско-правовым договорам рассчитывайте так же, как и с выплат по трудовым договорам. Единственное исключение: на вознаграждения по гражданско-правовым договорам не нужно начислять взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).

Не начисляйте страховые взносы на вознаграждения, которые выплачиваете предпринимателям (адвокатам, частным нотариусам). Они платят взносы самостоятельно (подп. 2 п. 1 ст. 419, ст. 420 НК РФ).

Страховые взносы с выплат в пользу сотрудников-иностранцев начисляйте в зависимости от их статуса (постоянно проживающий, временно проживающий или временно пребывающий в России). Подробнее об этом см. Как начислить взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на выплаты сотруднику-иностранцу.

В 2017 году взносы на пенсионное страхование начисляйте:

– с выплат, не превышающих (на каждого сотрудника нарастающим итогом с начала года) 876 000 руб., – по тарифу 22 процента;
– с выплат, превышающих 876 000 руб., – по тарифу 10 процентов.

На медицинское страхование взносы по тарифу 5,1 процента нужно начислить на всю сумму выплаты. Предельная величина для расчета взносов не установлена.

Это предусмотрено постановлением Правительства РФ от 29 ноября 2016 № 1255.

Взносы на страхование от несчастных случаев на выплаты по гражданско-правовым договорам начисляйте, только если такая обязанность организации непосредственно предусмотрена в договоре (абз. 4 п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ).

Страховыми взносами не надо облагать компенсации расходов, возникающих у граждан в связи с выполнением работ (оказанием услуг) по договорам гражданско-правового характера (подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ). Например, если при выполнении договора подряда исполнитель понес расходы на проезд, приобретение материалов и т. д., а заказчик возмещает ему эти расходы.

Важно, чтобы выплата компенсации была предусмотрена в договоре отдельно от вознаграждения, а расходы исполнителя подтверждены документально. Если «объединить» компенсацию с вознаграждением, то страховые взносы придется заплатить со всей суммы.

Приказ ФСС России от 26.09.2016 № 381

Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения

Приложение № 2 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации

от 26 сентября 2016 года № 3813

Источник: https://www.glavbukh.ru/hl/210230-vznosy-na-travmatizm-po-dogovoru-podryada

Из-за чего бывает путаница в форме-4 ФСС за 9 месяцев

4 фсс таблица 6 договор подряда

Осторожно!

Форму-4 ФСС за 9 месяцев надо сдать не позднее 15 октября.

В первую очередь при проверке формы-4 ФСС сотрудники фонда проверяют суммы облагаемых выплат. Ведь именно от них зависит расчет итоговой суммы взносов. И хотя законодательство по этому вопросу не изменилось, мы рекомендуем в отчетности за 9 месяцев перепроверить, какие выплаты вы включили в облагаемые.

Во-первых, потому что недавно вышли разъяснения о том, что страховые взносы надо рассчитывать практически со всех доходов работников за редким исключением (письмо ФСС РФ от 29 июля 2014 г. № 17-03-10/08-2786П).

Во-вторых, сейчас наступает как раз тот период, когда зарплата некоторых работников может превысить лимит в 624 000 руб.

А от этого зависит, сможет ли ваша компания не перечислять обычные взносы в соцстрах и, следовательно, не переплачивать.

Крайний срок сдачи отчетности и по обычным взносам, и по взносам на травматизм прежний — 15 октября. Бланк тот же (утв. приказом Минтруда России от 19 марта 2013 г. № 107н). А вот порядок расчета взносов (обычных и на травматизм) и их отражения в форме-4 ФСС разный. Эта статья поможет вам ничего не перепутать.

Общая сумма выплат сотрудникам

Обычные взносы. Общую сумму выплат, которую компания начислила работникам за период с января по сентябрь, надо отразить по строке 1 таблицы 3 расчета.

А точнее, здесь отражают все те суммы, которые являются объектом обложения взносами на случай материнства в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Это выплаты в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров.

Чиновники считают, что если компания заключила с человеком трудовой договор, то любые выплаты в его пользу считаются начисленными в рамках трудовых отношений (письмо ФСС РФ от 29 июля 2014 г. № 17-03-10/08-2786П). Поэтому безопаснее отражать в расчете все выплаты, которые вы начисляете сотрудникам. Даже если они напрямую не связаны с результатами их трудовой деятельности.

Взносы на травматизм. В разделе II, в котором определяют взносы от несчастных случаев, общую сумму выплат не отражают.

Выплаты, не облагаемые страховыми взносами

Обычные взносы. Специалисты ФСС России настаивают: не платить взносы можно лишь с тех сумм, которые есть в льготном перечне. Такие выплаты перечислены в статье 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Например, материальная помощь при рождении ребенка в пределах 50 000 руб. Кроме того, от взносов в части ФСС освобождены вознаграждения по гражданско-правовым договорам и зарплата временно пребывающих иностранных работников.

Общую сумму выплат, поименованных в статье 9, надо отразить по строке 2 таблицы 3.

Взносы на травматизм. Сумму выплат, которые не облагаются взносами на травматизм, надо отразить в столбце 5 таблицы 6 расчета. Перечень таких выплат содержит статья 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

В этот перечень не входят выплаты в пользу временно пребывающих в России иностранных работников. То есть взносы на травматизм с таких выплат надо начислять. Хотя обычные взносы не надо. Еще одно отличие — с выплат в рамках гражданско-правовых договоров обычные взносы не платят.

А вот условие об уплате работодателем взносов на травматизм может быть предусмотрено в договоре подряда (п. 1 ст. 5 Закона № 125-ФЗ).

Компании доказывают, что соцпакеты взносами не облагаютсяПо общему правилу страховые взносы надо платить с выплат в пользу работников в рамках трудовых отношений. Причем, как считают чиновники из ФСС, исключений для сумм, напрямую не связанных с результатами труда сотрудников, в законодательстве не предусмотрено. Но с этим не соглашаются судьи. Так, по мнению многих судей, если выплаты не зависят от того, как работает сотрудник, то платить взносы не надо. Например, с единовременной помощи одиноким родителям, компенсаций стоимости медицинских расходов, дополнительных услуг в аэропорту во время служебной командировки (постановления ФАС Северо-Западного округа от 3 декабря 2013 г. по делу № А56-76836/2012, Поволжского округа от 27 января 2014 г. по делу № А65-10641/2013).

Выплаты, превышающие лимит

Важная деталь

Взносы от несчастных случаев продолжают начислять, даже если выплаты работнику превысили 624 000 руб. с начала года. Тогда как обычные взносы в ФСС РФ можно уже не платить.

Обычные взносы. Если сумма выплат по каким-то работникам с начала года составила более 624 000 руб., то с превышения не надо начислять взносы в части ФСС. Сумму выплат сверх норматива надо отразить по строке 3 таблицы 3.

Взносы на травматизм. А вот по взносам от несчастных случаев не предусмотрено такого норматива. Поэтому сумму выплат, превышающую 624 000 руб., в разделе II отдельно показывать не надо.

База для расчета взносов

Обычные взносы. Выплаты, которые облагаются страховыми взносами от временной нетрудоспособности, надо отражать по строке 4 таблицы 3 формы-4 ФСС. Причем эту сумму определяют в отчетности расчетным способом.

Для этого возьмите все выплаты в пользу работников, которые компания начислила в отчетном периоде (строка 1 этой же таблицы). Затем вычтите из этой суммы выплаты, освобожденные от взносов (строка 2 таблицы 3), и суммы, превышающие лимит (строка 3 этой же таблицы).

Итоговая сумма страховых взносов по временной нетрудоспособности, начисленных за 9 месяцев, будет равна значению по строке 4, умноженному на тариф взносов. Начисленные взносы заносят в строку 2 таблицы 1.

Взносы на травматизм. А вот выплаты, которые облагаются взносами от несчастных случаев, надо определить сразу же — по данным бухучета. Эту сумму отражают в графе 3 таблицы 6.

Пример: Как в форме-4 ФСС определить базу по взносам— 6 млн руб. — заработная плата штатным сотрудникам;— 500 000 руб. — матпомощь по рождению детей;— 120 000 руб. — выплаты по гражданско-правовым договорам.У пяти сотрудников зарплата с января превысила норматив в 624 000 руб. Фрагмент заполненной 4 ФСС мы привели ниже.

Расходы на выплату пособий

Обычные взносы. Суммы пособий освобождены от взносов (ст. 9 Закона № 212-ФЗ). Поэтому расходы на пособия увеличивают показатели по строке 2 таблицы 3, то есть сумму льготных выплат.

Взносы на травматизм. Пособия не облагаются взносами на травматизм. Сумму пособий надо показать в столбце 5 таблицы 6.

Помимо этого суммы выплаченных пособий надо отразить отдельно в таблице 2. Здесь показывают только фактически выплаченные пособия за счет фонда. То есть если бухгалтер рассчитал пособие, но пока его не выдал, то сумму заносить в расчет не надо. Общую сумму расходов на выплату пособий заносят в строку 15 таблицы 1. Этот показатель уменьшает сумму начисленных взносов.

Главное, о чем важно помнить1 Безопаснее включить в форму-4 ФСС все выплаты работнику, которые не упоминаются в перечне льгот.2 Расходы на выплату пособий увеличивают сумму, не облагаемую взносами. Кроме того, такие расходы по видам пособий надо отразить в таблице 2.

Источник: http://r31nalog.ru/chto-nalogoviki-proveryat-s-osobym-pristrastiem-v-deklaratcii-po

Заполнение формы 4-ФСС. Таблица 6

4 фсс таблица 6 договор подряда

Страхователь, имеющий самостоятельные классификационные единицы, выделенные в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2006 г.

№ 55 «Об утверждении Порядка подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2006 г. № 7522) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2008 г. № 376н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 августа 2008 г. № 12133), от 22 июня 2011 г. № 606н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 августа 2011 г. № 21550), от 25 октября 2011 г. № 1212н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2012 г. № 23266) (далее – приказ Минздравсоцразвития России № 55), представляет Расчет, составленный в целом по организации, и раздел II Расчета по каждому подразделению страхователя, являющемуся самостоятельной классификационной единицей.

В поле «Код по ОКВЭД» раздела II формы Расчета указывается код согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности ОК-029-2001 (КДЕС Ред.

1) по основному виду экономической деятельности страхователя, определяемому в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г.

№ 713 «Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 50, ст. 5300; 2010, № 52, ст. 7104; 2011, № 2, ст. 392) и приказом Минздравсоцразвития России № 55.

Вновь созданные организации — страхователи по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указывают код по данным органа государственной регистрации, а начиная со второго года деятельности — код, подтвержденный в установленном порядке в территориальных органах Фонда.

Заполнение таблицы 6 «База для начисления страховых взносов»

 При заполнении таблицы:

1. по строке 1 отражаются выплаты в пользу работников нарастающим итогом соответственно за первый квартал, полугодие, 9 месяцев текущего периода и год, в том числе за последние три месяца отчетного периода (строка 2) с разбивкой по месяцам (строки 3 — 5);

2. по строке 1 графы 3 указывается общая сумма выплат, на которые начисляются страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в том числе в графе 4 — сумма выплат в пользу работающих инвалидов;

3. в графе 5 отражаются выплаты в пользу работников, на которые не начисляются страховые взносы, в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г.

№ 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 31, ст. 3803; 2010, № 50, ст. 6606; 2012, № 10, ст.

1164) (далее – Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ);

4. в графе 6 указывается размер страхового тарифа, который устанавливается в зависимости от класса профессионального риска, к которому относится страхователь (подразделение);

5.

в графе 7 проставляется процент скидки к страховому тарифу, установленной территориальным органом Фонда на текущий календарный год в соответствии с Правилами установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 г. № 524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 23, ст. 3021) (далее — постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 г. № 524);

6. в графе 8 указывается дата приказа территориального органа Фонда об установлении страхователю надбавки к страховому тарифу;

7. в графе 9 проставляется процент надбавки к страховому тарифу, установленной территориальным органом Фонда на текущий календарный год в соответствии постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 г. № 524;

8. в графе 10 указывается размер страхового тарифа с учетом установленной скидки или надбавки к страховому тарифу. Данные заполняются с двумя десятичными знаками после запятой.

Скачать бланк отчета в формате Excel: Форма 4-ФСС 2013 года

Порядок заполнения формы 4-ФСС:

Источник: http://aproga.ru/zapolnenie-formy-4-fss-tablica-6/

Договора подряда в 4фсс

4 фсс таблица 6 договор подряда

Договор подряда в 4 ФСС отображается в нескольких таблицах при соблюдении определенных условий. Каких именно — читайте далее. Договор подряда — разновидность гражданско-правового договора, сторонами которого являются заказчик и подрядчик исполнитель. Исполнитель по заданию заказчика выполняет разовые работы, результаты которых заказчик обязуется принять и оплатить п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • 4-ФСС за 9 месяцев 2017: образец заполнения
  • Как отражается договор подряда в форме расчета 4-ФСС?
  • Нужно ли в 4-ФСС отражать выплаты по договорам ГПХ в 2019 году
  • 4 ФСС договорники
  • Нужно ли отражать оплату по договору подряда в отчетности 4-ФСС и в расчете по страховым взносам?
  • Договор подряда в таблице 6 отчета 4-ФСС
  • 4-ФСС таблица 1, что должно попасть
  • Отражать ли вознаграждения по договору подряда в расчете 4-ФСС?

4-ФСС за 9 месяцев 2017: образец заполнения

Договор подряда в 4 ФСС отображается в нескольких таблицах при соблюдении определенных условий. Каких именно — читайте далее. Договор подряда — разновидность гражданско-правового договора, сторонами которого являются заказчик и подрядчик исполнитель. Исполнитель по заданию заказчика выполняет разовые работы, результаты которых заказчик обязуется принять и оплатить п.

При этом подрядчиком может быть как предприятие ИП , так и физическое лицо. Подробности см. При этом в ФСС в отношении взносов на случай временной нетрудоспособности такие выплаты являются необлагаемыми.

А в части взносов на травматизм вознаграждения облагаются взносами только в том случае, если такая обязанность зафиксирована в договоре подряда.

В связи с этим проверяющие ФСС зачастую вступают в судебные разбирательства с заказчиками-компаниями, пытаясь переквалифицировать договор подряда с физлицом в трудовые взаимоотношения с целью взимания недоимки по страховым взносам, а также пеней и штрафов.

В расчете ФСС договор подряда с физлицом отображается в табл. В табл. Сумма фиксируется в том месяце, когда работы были приняты заказчиком по акту приемки.

Поскольку вознаграждения по подрядному соглашению входят в перечень не облагаемых взносами в ФСС выплат подп. Компенсационные выплаты на возмещение затрат исполнителя по договору подряда также необходимо включить в состав стр.

Как уже отмечалось, взносы на травматизм начисляются заказчиком только при условии, что это зафиксировано договором п.

Если же обязанность по уплате таких взносов вменена заказчику, вознаграждение подрядчика записывается в стр. Расходы исполнителя, возмещаемые заказчиком, необходимо зафиксировать в составе не облагаемых взносами сумм по стр. Суммы вознаграждений и взносов в Соцстрах по договору подряда в расчете 4-ФСС отображаются в таблицах 3 и 6.

При этом могут начисляться только взносы на травматизм и только в том случае, если данное условие зафиксировано в договоре подряда. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц.

Скачать расчет Заполняем таблицу 3 В табл. Заполняем таблицу 6 Как уже отмечалось, взносы на травматизм начисляются заказчиком только при условии, что это зафиксировано договором п. Если такой обязанности нет, то и отражать в 6-й табл. Итоги Суммы вознаграждений и взносов в Соцстрах по договору подряда в расчете 4-ФСС отображаются в таблицах 3 и 6.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваш вопрос.

Как отражается договор подряда в форме расчета 4-ФСС?

Вознаграждения по договору подряда необходимо отразить в строке 1 таблицы 1 расчета по форме 4-ФСС. Все нюансы мы описали в статье. Ведь они включены в перечень необлагаемых выплат пп.

Как отражаются в Расчете страховых взносов и в ведомости 4-ФСС суммы: -начисленные по договорам ГПХ- выплаты физическому лицу по договору аренды имущества и помещения? Нужно ли этих лиц включать в среднесписочную численность? Поэтому отражайте выплаты по договорам ГПХ в расчете по страховым взносам в общем порядке.

С 10 июля года форум перешел в режим чтения! Добро пожаловать, Гость! Чтобы использовать все возможности Вход. Новые регистрации запрещены.

Нужно ли в 4-ФСС отражать выплаты по договорам ГПХ в 2019 году

Курсы 1С 8. Данные материалы доступны для просмотра только зарегистрированным подписчикам проекта Профбух8. Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных. Окт 26, Размещено пользователем: Okuzmenko. Okuzmenko Окт 28 – Добрый день Ольга! Большое вам спасибо за подробное разъяснение.

4 ФСС договорники

Это необязательно последнее число месяца. Процедура происходит согласно графику, утвержденному договором. Вовремя отслеживайте первичку. Дождитесь окончания отчетного месяца.

Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3, версия 3. На основании чего они не попадают в отчет.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Нужно ли отражать оплату по договору подряда в отчетности 4-ФСС и в расчете по страховым взносам?

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. Что-то совсем запуталась в законах и их изменениях. Должны ли такие выплаты см. Сейчас они у меня не попадают.

Хотим теплицу на своём дачном участке построить. В совместном заявлении о регистрации брака жениху и невесте необходимо указать следующую информацию.

Исполнитель вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке в случаях: 9. Теперь собственник имеет возможность пользоваться вычетом по своим фактическим затратам. Подскажите, какие нам предпринимать действия.

Вам нужно принять на работу инвалида или работающий сотрудник получил инвалидность.

Договор подряда в таблице 6 отчета 4-ФСС

Согласно пункту 1 статьи 1499 Кодекса приведенные в обращении доводы третьего лица учитываются при экспертизе заявленного обозначения, что находит соответствующее раскрытие в пункте 50 Правил. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы: Районный коэффициент и надбавка.

Вследствие возникновения счетной ошибки при определении размера заработной платы инженеру-технологу Василькову М. После ознакомления с условиями услуги можно приступить к регистрации. Почему пропущен срок для взыскания задолженности, к примеру за 2017 год. Заключая брачный договор, обращайтесь к опытным юристам.

Для лиц должностных – от 100 до 200 тысяч рублей. Изменение и досрочное прекращение Договора возможно по соглашению Сторон.

Заполнили для вас образец расчета 4-ФСС за 9 месяцев В сентябре была выплата физлицу по договору подряда, в условиях.

Даже собственную квартиру, половину он переписал на маму, в собственность. Правила возврата приобретённого мобильного телефона в период отведённого двухнедельного срока, обязывает продавца отдать ваши деньги в течение трёх дней. Представить документ об оплате регистрационных взносов. К нам в редакцию пришел такой вопрос.

4-ФСС таблица 1, что должно попасть

Какими нормативными актами регулируются размеры штрафов. Оставить жалобу владимиру колокольцеву. Сделал сверку в налоговой.

Отражать ли вознаграждения по договору подряда в расчете 4-ФСС?

Возможно ли получить договор соц. Ее клиент оплачивает за то, что пользуется средствами кредитора. Купля-продажа автомобиля между физическими лицами в 2018 году.

При параноидном типе шизофрении и шизоаффективном расстройстве человек обычно длительно остается сохранным.

Проверка авансового отчета, его утверждение руководителем и окончательный расчет по нему осуществляются в срок, установленный руководителем (п.

При отсутствии такого пункта в постановлении, даже если выигравшая дело сторона подаст ходатайство о периодическом пересчете, оно вряд ли будет удовлетворено. Расписку (опись) о приеме дополнительных документов – сохраняйте. Почему компенсация выплачивается только по сбережениям, внесенным до 20 июня 1991 г.

Меня зовут Людмила,мне 30 лет. К помещениям вспомогательного использования, предназначенных для удовлетворения гражданами бытовых и иных нужд, относится вся площадь жилого помещения, за исключением жилых комнат. В 2019 году всем областям, кроме Гродненской, увеличены задания по вводу общей площади жилья.

Делала запрос о проверке гражданства, ответа нет уже год. Во-вторыхесли покупатель вовремя не произведет оплату, согласно рассрочке, то, как правило, это повлечет за собой возврат товара, по кредиту же просто начисляются штрафные санкции (пеня).

В больших окошках ставят подпись или печать юрлица. Могут ли мне отказать в его получение. Если же энергетический ресурс не восстанавливать, то рано или поздно накопившаяся усталость приведет к неприятным последствиям в виде раздражения, нервного срыва или же депрессии.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформлять или нет сотрудника. Штраф. Выход есть – ГПД и его оформление. Адвокат.

Источник: https://ludiquementvotre.com/administrativnoe-pravo/dogovora-podryada-v-4fss.php

Договор подряда отчет фсс база 2019

4 фсс таблица 6 договор подряда

Отчетными периодами являются 1 кв., полугодие, и 9 мес., расчетным периодом признается календарный год.

  1. до 20 числа (включительно) месяца, идущего за отчетным (расчетным) периодом, если отчет сдается на бумаге;
  2. до 25 числа (включительно) месяца, идущего за отчетным (расчетным) периодом, если передача осуществляется в электронном виде (по каналам ТКС).

Если последний день представления формы выпадает на праздник или выходной, крайним сроком сдачи считается ближайший рабочий день. Крайние сроки сдачи формы: Выбрать между бумажным и электронным способом подачи расчета могут работодатели, среднесписочная численность персонала которых менее 25 человек.

1. Расчет на бумаге представляется:

  1. лично или через представителя (с предъявлением соответствующей доверенности) в территориальное отделение ФСС по месту постановки на учет страхователя, в 2 экз.

Облагается ли страховыми взносами договор подряда в 2019 году

Это 22% с сумм выплат, которые входят в пределы установленной базы налогообложения, и 10% от суммы, которая выше предельной величины. Для Федерального фонда обязательного медицинского страхования размер отчислений остался на том же уровне, что и был в прошлом году, и составляет 5,1%.

Прежде чем заключить договор с юридическим лицом, следует убедиться, что вид деятельности, который будет составлять предмет сделки, осуществляется подрядчиком законно. Например, если он подлежит лицензированию, то имеется ли у подрядчика лицензия.

3 Октября 2019Облагаются ли взносами ФСС выплаты по гражданско-правовым договорам

Предметом такого договора служит конечный результат труда. В соответствии с п. 1 ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Согласно п. 1 ст.

779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Следовательно, организация заинтересована в выполнении привлеченными гражданами именно трудового процесса, обеспечивающего в конечном итоге исполнение основного вида деятельности.

Также было отмечено, что выплаты по названным договорам являлись скрытой формой оплаты труда, следовательно, вывод ФСС о занижении заявителем облагаемой базы при исчислении страховых взносов является верным.

Статьей 57 ТК РФ установлены существенные условия трудового договора.

Отчет 4 ФСС в 2019 году

При установлении срока применяется правило статьи 6.1 НК РФ, где указано, что если граничная дата представления отчетной документации выпадает на выходной или праздничный день, то она переносится на следующие за ним рабочие сутки. Таблица. Утвержденные для 4-ФСС сроки сдачи в 2019 году. Напомним, что 4-ФСС за 1 квартал 2019 года направляется уже на обновленном бланке.

Существенных изменений бланк документа не претерпел, тем не менее, учесть их при составлении документа обязательно.

Поправкам подверглись Титульник и Таблица 2: При составлении 4-ФСС за 2019 год следует руководствоваться Порядком составления документа, утвержденного Приказом ФСС № 275.

Основные требования при составлении отчета: Отчет 4-ФСС за 1 квартал 2019 года является обязательным для всех плательщиков взносов по травматизму, соответственно, невыполнение обязательств грозит наказанием (наложением штрафа и применение административной ответственности).

Договора подряда облагаются взносами в 2019

, независимо от того, представляется он на бумажном носителе или в электронном виде.

Однако необходимость указанных начислений зависит от статуса лица, которое выступает в роли подрядчика: иностранцами и лицами без гражданства (подп.

15 п. 1 ст. 422 НК РФ); людьми, которые проходят обучение в очной форме в учебных заведениях разного уровня для работы в студенческих отрядах в части уплаты пенсионных (подп. 1 п. 3 ст. 422 НК РФ)

Страховые взносы по договорам ГПХ в 2019

е. на момент начисления аванса. Бухгалтерские записи по начислениям и выплатам, которые относятся к договорам ГПХ, делают исходя из сведений в плане счетов.

При ведении учета, отчетности, формировании плана счетов госорганы, внебюджетные фонды и учреждения за основу берут таблицу классификации операций для сектора госуправления (КОСГУ), а также укрупненную классификацию — коды видов расходов (КВР). Так, доходы бюджетов государственных внебюджетных фондов от страховых взносов относят к статье (коду) КОСГУ 160. Сюда же причисляют суммы по взносам ОМС, а также пени, недоимки, штрафы и иные поступления по страхованию.

Договор подряда с физическим лицом – изменения 2019 года

Это те случаи, когда страховые взносы на выплаты денежных средств физическим лицам не начисляются.

С 2019 года в законодательство внесены изменения, и теперь все выплаты по договорам подряда должны облагаться взносами по страховке в следующие организации с процентной ставкой, указанной в скобках: Бланк договора подряда находится в свободном доступе, скачать его можно в Интернете либо приобрести в специализированных киосках. Он типовой, но в него можно внести любые изменения.

В контракте должны быть прописаны: Вне зависимости от года заключения сторона, по вине которой были нарушены условия, обязана возместить в полном объеме сумму, указанную в соглашении, включая упущенную выгоду и понесенные убытки. Таким образом, 2019 год узаконил страховые выплаты по договорам подряда, вне зависимости

Расчет страховых взносов по договорам гпх заполнение

вы можете посмотреть, как это сделать. Если по каким-то причинам вы решили учитывать взносы в ФСС по сотруднику, работающему на основе ГПД, то просто установите галочку в справочнике.

Выплаты будут автоматически попадать в приложение 2 в строки 010, 020, 030. В разделе 3 нужно указать признак застрахованного лица (1 – застрахован, 2 – нет). В подразделе 3.1 для сотрудников, работающих по ГПД, в строках 160 и 170 ставим 1, а в строке 180 – 2.

В подразделе 3.1 по таким сотрудникам в строках 160, 170, 180 ставим 1.

В этом случае не нужно учитывать тот факт, что человек выполняет работы еще и по ГПД.

Часто работодатель подписывает трудовой договор с работником в отпуске по беременности и родам.

Источник: https://credit-helper.ru/dogovor-podrjada-otchet-fss-baza-2018-25741/

Правовед
Добавить комментарий