Как начисляется пенсия по возрасту казахстан

Как Начисляется Пенсия По Возрасту В Казахстане

Как начисляется пенсия по возрасту казахстан

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Орал Мукияев Заместитель руководителя столичного департамента комитета труда, социальной защиты и миграции. Отмечу, что уже с 1 января повышен пенсионный возраст женщин с 58 до 63 лет с ежегодным повышением на 6 месяцев.

В этом году, с 1 июля на пенсию будут оформляться женщины, родившиеся во второй половине года, то есть в 59 лет. У женщин, выходящих на пенсию, уменьшается стаж, выработанный на 1 января года и соответственно уменьшается размер солидарных пенсий.

Это приведет к тому, что к году размер солидарных пенсий для вновь назначаемых пенсионеров значительно снизится.

В текущем году будут оформляться на пенсию женщины, рожденные во второй половине года, средний трудовой стаж которых составляет лет на 1 января года , у женщин, рожденных в году, он будет равен 10 годам, а у тех, кто родился после года солидарный стаж будет отсутствовать вовсе.

Изменения пенсионного обеспечения в году интересуют многих людей, вышедших или тех, кто выходит на заслуженный отдых.

В Казахстане с 1 июля года размер пенсии будет зависеть от стажа участия в пенсионной системе и от величины прожиточного минимума. Эксперт Айдар Алибаев назвал неэффективной существующую сегодня накопительную пенсионную систему.

Пенсия при переезде из Казахстана в Россию

В Казахстане пенсионный возраст для мужчин — 63 года. Для женщин с года — 58,5 лет. До года пенсионный возраст женщин каждый год будут увеличивать на полгода, пока он не достигнет 63 лет.

Граждане, которые проживали с 29 августа года по 5 июля года не менее пяти лет в зонах экологического риска, пострадавшие от испытаний на Семипалатинском полигоне.

Также на раннюю пенсию могут выйти женщины , родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, при достижении 53 лет.

С 1 января года размер государственной базовой пенсионной выплаты составляет — 15 тенге. Однако с 1 июля года базовая пенсия будет зависеть от общего трудового стажа и прожиточного минимума ПМ — 28 тенге в году.

К примеру, для тех, у кого трудовой стаж 10 лет и менее, базовая пенсия составит 0,54 ПМ — 15 тенге. За каждый последующий год стажа будет прибавляться по 0,02 ПМ. Так, за летний стаж базовая пенсия составит 0,74 ПМ — это 20 тенге.

От 33 лет стажа и выше — 1 ПМ , то есть 28 тенге.

При достижении пенсионного возраста государственные социальные пособия по потере кормильца и по возрасту по желанию граждан могут быть заменены государственной базовой пенсионной выплатой. Солидарная пенсия выплачивается за трудовой стаж до 1 января года и зависит от стажа работы и заработной платы.

Если есть стаж, но нет достаточного дохода для исчисления пенсии была маленькая заработная плата , то выплачивать будут минимальную пенсию — 33 тенге. Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января года.

Пенсионные выплаты по возрасту в полном объёме назначаются по достижении возраста следующим категориям граждан:. При исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту засчитываются:.

При льготном исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту также засчитываются:.

Если ранее вкладчик ЕНПФ мог выбрать, как он будет получать накопительную часть пенсии: ежемесячно, ежеквартально или раз в год, то с 1 января года выплаты будут осуществляться только ежемесячно.

Эта поправка не касается тех, кто вышел на пенсию до 1 января года, они по-прежнему имеют право изменять срок исчисления пенсионных выплат по графику с сохранением ранее установленной периодичности пенсионных выплат например, ежегодно и устанавливать периодичность пенсионных выплат ежемесячно, ежеквартально, ежегодно.

После смерти вкладчика его пенсионные накопления имеют право забрать наследники. Подробнее можно прочесть здесь. Он имеет право забрать свои средства из ЕНПФ. Подробнее можно прочитать здесь. Главное, правильно оформить выезд на ПМЖ.

Сейчас это касается переезда в любую точку мира. Однако в Евразийском экономическом союзе разрабатывается пенсионный договор, который предусматривает экспорт ежемесячного пенсионного платежа при переезде и смене гражданства внутри союза.

Ранее сообщалось , что этот договор начнёт действовать в году.

Но пока нам в ЕНПФ ответили, что на данный момент изменений нет. Для этого нужно оформить страховой аннуитет. Пенсию страховая компания вам будет выплачивать пожизненно, даже если накопления ваши собственные закончатся. О том, как это сделать и как выбрать страховую компанию, можно прочитать в разборе Informburo.

Некоторые пенсионные фонды во время экономического кризиса понесли значительные потери. Из-за этого в некоторых НПФ наблюдалась отрицательная доходность по накоплениям.

Вкладчики этих фондов, по сути, остались в убытке.

Однако по закону государство гарантирует доходность не ниже уровня инфляции, именно поэтому вкладчики, у которых доход от накоплений ниже уровня инфляции, имеют право на единовременную выплату.

Читайте Informburo. Instagram Telegram. Пенсия в Казахстане в году: всё, что нужно знать. Как изменится пенсионный возраст в Казахстане? Кто имеет право выйти на пенсию досрочно?

Как рассчитывается пенсия? Что такое базовая пенсия? Что такое солидарная пенсия? Пенсионные выплаты по возрасту в полном объёме назначаются по достижении возраста следующим категориям граждан: мужчинам — при наличии трудового стажа не менее двадцати пяти лет на 1 января года; женщинам — при наличии трудового стажа не менее двадцати лет на 1 января года.

Как считается трудовой стаж? Что такое накопительная пенсионная выплата? Если вкладчик ЕНПФ умер, кому достанется его накопительная пенсия? Можно ли получать накопительную пенсию до наступления пенсионного возраста? Государство гарантирует пенсионные выплаты? Кто имеет право на пенсионные выплаты по выслуге лет? Пенсия ЕНПФ пенсионный возраст пенсионные накопления.

Подпишитесь на рассылку о informburo. Ваше имя.

Средняя пенсия в Казахстане составляет 101 446 тенге

Государственные услуги и информация онлайн.

Всех граждан нашей республики в том или ином возрасте интересуют вопросы пенсионного обеспечения от государства: как выйти на пенсию, как подсчитать размер полагаемых пенсионных выплат и, в целом, какая государственная поддержка реализуется для граждан, уже вышедших на пенсию? Более подробную информацию по всем вопросам о пенсионном обеспечении в Республике Казахстан вы сможете найти, прочитав данную статью. В соответствии со статьей 28 Конституции Республики Казахстан гражданину Республики Казахстан гарантируется минимальный размер заработной платы и пенсии, социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, по случаю потери кормильца и по иным законным основаниям. Пенсия — это совокупность государственной базовой пенсионной выплаты и или пенсионных выплат по возрасту и или пенсионных выплат за выслугу лет и или из единого накопительного пенсионного фонда, и или добровольного накопительного пенсионного фонда.

Пенсия в Казахстане: Разбираем детали

Право на пенсионные выплаты в Казахстане имеют граждане республики, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории страны. Sputnik Казахстан расскажет, какие именно объекты работают на энергии ветра и солнца.

Праздник Курбан айт казахстанцы встретят 11 августа. Как правильно выбрать жертвенное животное и какие нюансы нужно соблюсти при совершении священного обряда. Видов транспортных средств становится все больше, а правила дорожного движения едины.

Пенсия в Казахстане в 2018 году: всё, что нужно знать

Кому увеличат пенсию? Обяжут ли фрилансеров делать взносы в ЕНПФ? И каков новый механизм для открытия пенсионных счетов? О важных изменениях в пенсионной системе Казахстана читайте в нашей статье. С 1 января года минимальная солидарная пенсия составляет 36 тенге, минимальная базовая пенсия — 16 тенге.

В результате у казахстанцев, ушедших на заслуженный отдых до года, минимальная пенсия будет в размере 52 тенге. Граждане, отчислявшие взносы в ЕНПФ, вдобавок к солидарной и базовой пенсии имеют накопительный компонент. Сложив между собой эти составляющие, мы получаем минимальную пенсию в 68 тенге.

Подробнее о компонентах пенсии и правах вкладчиков читайте здесь.

Расчет пенсии в Казахстане в 2018 году

Базовая пенсия с 1 июля начисляется в зависимости от трудового стажа до года и стажа участия в накопительной пенсионной системе.

Согласно данным, предоставленным ” Къ ” Единым накопительным пенсионным фондом, для лиц, осуществлявших регулярные пенсионные взносы в ЕНПФ, совокупная ежемесячная пенсия казахстанцев с учетом базовой и солидарной пенсий на 1 августа года в среднем составила тенге.

На сегодняшний день казахстанцы получают пенсионные выплаты из двух источников: 1 государственного бюджета в виде базовой и солидарной пенсионных выплат и 2 ЕНПФ за счет накоплений, сформированных за счет обязательных, обязательных профессиональных и добровольных взносов.

Если же стаж 33 года и более — размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму 28 тенге в г. Трудовой стаж после года подтверждается участием в накопительной системе, до года — трудовой книжкой либо на основании документов, подтверждающих сведения о работе, либо решения суда. Солидарный компонент пенсии или трудовую пенсию получают те, кто имеет стаж работы до года не менее полугода.

В Казахстане пенсионный возраст для мужчин — 63 года.

Добрый день! Собирается переезжать в Россию, принимать гражданство и т.

Как начисляется пенсия казахстанцев с 1 июля

С 1 июля размер государственной базовой пенсионной выплаты пересчитан в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. С 1 июля года в Казахстане изменилась методика назначения базовой выплаты, которая теперь будет зависеть от стажа участия в пенсионной системе, сообщает Zakon.

Базовая пенсия теперь назначается только при достижении гражданами общеустановленного пенсионного возраста. Изменения коснулись вновь выходящих и состоявшихся пенсионеров, которым с 1 июля произвели перерасчет базовой пенсии. Он един для всех пенсионеров, независимо от доходов и трудового стажа.

Он включает в себя солидарный стаж до 1 июля года и накопительный после этого периода.

В пенсионный стаж включается трудовой стаж на 1 января года, выработанный в солидарной системе, накопительный стаж, предусматривающий периоды, за которые уплачивались обязательные пенсионные взносы, уход за ребенком до 3 лет, инвалидом с детства до 16 лет, время проживания с супругом военнослужащим, сотрудником спецгосорганов, дипломатическим работником и др. Перерасчет государственной базовой пенсионной выплаты произведен автоматически всем получателям.

Полезные ссылки:

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет пенсии в 2019 году

Источник: https://nutvinogradopt.ru/grazhdanskoe-protsessualnoe-pravo/kak-nachislyaetsya-pensiya-po-vozrastu-v-kazahstane.php

Пенсии в Казахстане

Размер минимальной пенсии сегодня составляет 33,7 тыс. тенге. Учитывая то, что сейчас пенсия в Казахстане начисляется по новой схеме, после суммирования всех коэффициентов средний размер пенсии составит 49,0 тыс. тенге. Размер максимальной пенсии после индексации будет увеличен до 71,3 тыс. тенге.

А также берется в расчет период совместной жизни супругов, служащих в МВД, и проживающих в областях, где отсутствовала возможность их трудоустройства. Это же относится ко всем военнослужащим, кроме срочников. Принимается во внимание и выслуга лет.

Пенсия в Казахстане в 2019 году

Если же гражданин Казахстана решил покинуть республику, то свои накопления может забрать в полном объеме. Нужно только в соответствии с законом оформить все необходимые документы. Это относиться для выезда в любое место земного шара.

Для этого оформляется страховой аннуитет. Страховая компания, которая распоряжается накопленными ресурсами, выплачивает накопительную часть до конца дней жизни, даже если накопления у человека закончились.

Размер пенсии и пенсионный возраст в Казахстане

В настоящее время не планируется повышать пенсионный возраст в Казахстане для мужчин, а только для женщин. Повышение будет происходить в несколько этапов на протяжении 10 лет.

С 2027 года и женщины и мужчины будут выходить на пенсию в возрасте 63 лет. Решение было принято на основании статистических данных.

Средняя продолжительность жизни мужчин составляет 67,5 лет, а женщин на 9 лет больше.

  1. Государственная, солидарная, позволяющая предоставить необходимый минимум денежных средств.
  2. Пенсионная накопительная предполагает применение индивидуальных счетов и выплат с заработной платы.
  3. Накопительная добровольная – с индивидуальными счетами в фондах.

Как начисляется пенсия в Казахстане в 2019 году

Трудовая пенсия для гражданина Казахстана высчитывается на основе его среднемесячной зарплаты за любые 3 года подряд, начиная с 1995 года. Однако при расчетах солидарных пенсионных выплат есть свои минимумы и максимумы.

Так, минимально гражданин должен получать 31 тыс 45 тенге, а вот максимально – 104 тыс 374 тенге. То есть если у вас есть необходимый стаж, но доход был низкий, то вы останетесь с минимальной пенсией.

А если же доход был выше максимально возможного, то учитываться будет граничное значение (104 тыс 374 тенге).

При расчете пенсии в Казахстане учитывается также и трудовой стаж, который сейчас должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если же у гражданина на время выхода на пенсию меньше трудового стажа, то он высчитывается по следующему коэффициенту: трудовой стаж делится на необходимый трудовой стаж.

Пенсионный аннуитет — досрочный выход на пенсию в Казахстане

Да, можно. Но только на несколько лет – пять, десять или пятнадцать (максимально). Для того чтобы было понятно, рассмотрим ситуацию. При оформлении договора пенсионного аннуитета клиент страховой компании указывает пять лет.

Но так получается, что он умирает от инфаркта через три года. Наследники будут брать пенсию за него за оставшиеся два года.

В том случае, если при оформлении договора пенсионного аннуитета клиент страховой компании написал те же пять лет, но не скончался за это время, то наследники останутся ни с чем.

Нет, нельзя. Но допускается перечисление единоразовой выплаты от 10 до 30% от размера от суммы, которая была накоплена: • если она составляет менее 7 тысяч МРП, то разрешается взять 10%; • если она составляет от 7 до 15 тысяч МРП, то разрешается взять 20%;

• если она составляет более 15 тысяч МРП, то разрешается взять 30%.

Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст

Начисление пенсии в Казахстане гражданам, которые жили в зонах радиационного риска, происходит по предоставлению справки, подтверждающий этот факт. Период проживания должен равняться пяти годам, в границах с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.

Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные. Наименьшая оплата составляет 28 тысяч 148 тенге, а максимальная — 93 тысяч 29 тенге.

У казахстанского подданного, если есть стаж, но не было достаточного дохода, пенсия будет минимальной.

Если у гражданина был высокий трудовой доход, максимальная пенсия может быть начислена с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы и будет равняться 69 тыс.772 тенге.

Пенсия в Казахстане

Июльское изменение пособий условно считается 2-ым этапом увеличения. В следующем году планируется последующий рост базовой ставки. Пенсионеры получат надбавку за счет тех лет, в которые были официально трудоустроены.

Положения о пенсии в Казахстане предусматривают основные правила и распорядок зачисления пенсии. В них учтены все нюансы расчета выслуги лет и пенсионных накоплений. Обозначены основные прерогативы на получение платежей из единого пенсионного фонда.

Выход на пенсию в Казахстане: расчет размера пенсии, пенсионный возраст и изменения в пенсионном законодательстве Версия для печати

Пенсионный возраст для мужчин составляет в 63 года, для женщин – 58 лет 6 месяцев. В соответствии с ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» пенсионный возраст для женщин повышается ежегодно по 6 месяцев в течение 10 лет до 2027 года.

Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2018 года осуществляются по графику ежемесячно и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 54 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Размер пенсии и пенсионный возраст в Казахстане

Как начисляется пенсия по возрасту казахстан

Пенсии в Казахстане предполагают определенный распорядок начисления и правила. В этой стране предусмотрена система смешанного типа.

Размер пенсии и пенсионный возраст в Казахстане зависит от выслуги лет, сложности работы и накоплений. Стоит узнать и об основных прерогативах на получение платежей из пенсионного фонда.

В нашем обзоре даны ответы на многие вопросы, связанные с выходом на пенсию, именно в этом государстве.

Пенсионный возраст в Казахстане

Важным моментом является возраст выхода на пенсию в Казахстане. Он зависит от таких факторов:

  1. Должность.
  2. Пол.
  3. Трудовой стаж.

Пенсионный возраст в Казахстане для женщин, также, как и в России меньше, чем у мужчин. На получение пособия могут рассчитывать граждане, имеющие определенный трудовой стаж. Чем он выше, тем больше выплата. Минимум отличается у мужчин и женщин. Женщинам требуется отработать не менее 20 лет, а мужчинам не менее 25.

До 2027 года планируется увеличение возраста для получения пособий по этапам. В 90- е годы в стране были созданы такие системы:

  1. Государственная, солидарная, позволяющая предоставить необходимый минимум денежных средств.
  2. Пенсионная накопительная предполагает применение индивидуальных счетов и выплат с заработной платы.
  3. Накопительная добровольная – с индивидуальными счетами в фондах.

В тот же постсоветский период произошел рост пенсионного возраста. Это происходило в течение шести лет – для женщин до 58 лет, а для мужчин до 63. Предусмотрены и отдельные разновидности деятельности с правом досрочного завершения работы.

Многие желают знать, какая минимальная пенсия в Казахстане в 2019 году. При формировании пособий учитываются базовые и расчетные значения. В настоящее время базовая пенсия в Казахстане равняется 15,2 тенге. Накопительная представляет новый вид пенсии, которую стали получать с 2014 года. Накопления могут выплачиваться, как единовременно, так и каждый год или месяц.

В 2005 году была установлена и социальная выплата, без особых условий. Данная сумма предназначалась для всех людей пенсионного возраста. На пособие не оказывал влиание стаж и доходы с заработной платы.

Подобные выплаты оформляются для незащищенных представителей населения. Размер формируется в определенных процентах от прожиточного минимума. Для проведения расчетов бралась ставка в 40 %. С каждым годом происходит повышение пенсии в Казахстане на 5 %.

Сумма зависит от минимальных значений прожиточного минимума.

С 2005 года размер отчислений состоит из таких составляющих – базовой и солидарной выплаты. Последняя сумма предоставляется гражданам, которые на январь 1998 года имели стаж не менее 6 месяцев.

Источником государственных выплат пенсии является социальный налог, который берется с разных субъектов предпринимательской деятельности.

Почему планируется повышение пенсионного возраста?

В настоящее время не планируется повышать пенсионный возраст в Казахстане для мужчин, а только для женщин. Повышение будет происходить в несколько этапов на протяжении 10 лет.

С 2027 года и женщины и мужчины будут выходить на пенсию в возрасте 63 лет. Решение было принято на основании статистических данных.

Средняя продолжительность жизни мужчин составляет 67,5 лет, а женщин на 9 лет больше.

С 1 января 2019 года пенсионный возраст повысится до 59 лет. Предусмотрен и вариант выхода на пенсию в 50 лет, но для этого накопления должны составлять 13,5 млн. тенге.

Некоторые могут выйти на пенсию в более раннем возрасте:

  1. Граждане, проживающие в зонах высокого экологического риска.
  2. Женщины, родившие или усыновившие более 5 детей. При достижении 53 лет детям должно быть не менее 8 лет.

Модернизация пенсионной системы обусловлена с переменами в макроэкономических условиях и с новшествами в пенсионном обеспечении.

От чего зависит пенсионный возраст?

Достижение пенсионного возраста зависит от трудового стажа, должности и половой принадлежности. Досрочная пенсия полагается людям, проживающим в зонах радиации не менее пяти лет, а также тем, кто испортил состояние здоровья во время проведения испытаний на Семипалатинском полигоне.

При начислении пенсии учитываются такие виды деятельности:

  1. Воинская служба.
  2. Предпринимательская деятельность.
  3. Учеба в институте.
  4. Уход за маленьким ребенком.
  5. Уход за родственниками – инвалидами.

Рассчитывается и пенсия по выслуге лет. Имеют значение и льготы при расчете трудового стажа. При льготном оформлении пенсии в Казахстане учитываются следующие параметры:

  1. Военная служба на период боевых действий.
  2. Работа в инфекционных учреждениях.
  3. Служба в полиции.
  4. Работа на водном транспорте.

Виды пенсионных выплат

Стоит отметить следующие виды пенсий:

  1. При утрате кормильца. Назначается семьям, которые потеряли единственного кормильца.
  2. По возрасту. Для получения таких выплат необходимо иметь определенный трудовой стаж.
  3. По инвалидности. Такие пенсии выплачиваются людям, имеющим проблемы со здоровьем.
  4. Социальные пенсии выплачиваются тем, у кого нет необходимого стажа, но пенсионный возраст достигнут.

Как начисляется пенсия?

Базовая пенсия имеет одинаковый показатель для всех граждан. Базовая ставка представляет собой гарантированное социальное пособие. В настоящее время данная сумма зависит от отчислений и стажа.

Лица, принимавшие участие в системе до 10 лет, ограничатся социальной ставкой в размере 50 % от прожиточного минимума. За каждый год свыше 10 лет начисляется еще по 2 %.

При трудоустройстве более 35 лет гарантируется получение пенсии в максимальном объеме от прожиточного минимума.

Накопительная система представляет собой сумматор всех начислений. При выходе на заслуженный отдых гражданин имеет право забрать все накопления. Для этого нужно обратиться в филиал и подписать договор на получение.  Одноразовая выплата может быть не более 250 сумм минимального прожиточного минимума.

Рассмотрим, как начисляется пенсия в Казахстане. Отчисления складываются из базовой и трудовой пенсии. Для увеличения выплат можно вносить и добровольные отчисления в фонд.

Размер пенсии трудового типа рассчитывается от средней заработной платы. Рассчитывается 60 % от средней зарплаты за три года. В расчет берется постоянный трудовой стаж. Также учитывается трудовая выслуга. Для женщин – 20 лет, а для мужчин – 25 лет. При недостатке необходимого количества лет производится дополнительный расчет – отработанные годы делятся на обязательные.

Проведение расчета пенсии

Для расчета пенсии в Казахстане необходимо сначала вычислить коэффициент трудового стажа. Годы нужно перевести в месяцы. Например, 25*12 и получаем 300. Формула расчета коэффициента трудового стажа составляет КТС =реальный трудовой стаж /300 для мужчин и на 240 для женщин.

Также рассчитывается и %(ПЗ) от заработной платы. Если стаж меньше положенного срока, то он равняется 0,6. При большем стаже за каждый год добавляется 0,2. Самое большое значение может быть 0,75.

КСМД – это средний доход за месяц на протяжении трех лет непрерывной работы. КСМД=ПЗ*среднемесячный доход за 3 года. Затем пенсия вычисляется по такой формуле КСМД * КТС.

Перевод пенсии на новое место жительства

При переезде на ПМЖ в другое государство предоставляет право на прекращение выплат их фонда Казахстана. После приезда в Россию необходимо обратится в местный фонд и заново пройти процедуру регистрации.

Чтобы подать документы нужно иметь вид на жительство или получить гражданство. Для процесса регистрации нужно предоставить трудовую книжку и паспорт.

Затем на прошлое место жительства отправляется запрос для получения имеющегося пенсионного дела.

Планируется постепенное повышение пенсии в стране. Социальные надбавки начисляются на основании трудового стажа.

Нюансы повышения пенсии

Планируется и повышение пенсии военнослужащим. Это коснется не только военных, но и сотрудников МВД. Пособие выплачивается с 45 лет.

Пенсия рассчитывается с учетом выслуги лет, инвалидности и наличия смешанного стажа. Кроме основного пособия, военные могут рассчитывать на дополнительные средства.

Предусмотрена и надбавка для участников ВОВ, а также для неработающих лиц пенсионного возраста, имеющих иждивенцев.

Особенности пенсионной системы у стран-соседей

Отличается ситуация по пенсиям и у стран партнеров по ЕАЭС. В настоящее время в России женщины отправляются на пенсию в 55 лет, а мужское население в 60. Но в ближайшие годы также запланировано проведение изменений в пенсионном возрасте. Для женщин – это 63 года, а для мужчин – 65.

В Беларуси до 2017 года выход на пенсию для женщин был в 55 лет, а мужчин -60. Но с января этого же года осуществляется поэтапный процесс повышения пенсионного возраста. К 2022 году женщины будут выходить на пенсию в 58, а мужчины в 63.

Процедура оформления пенсии

Официальная регистрация пенсий проходит в государственном центре по выплате пенсий. Понадобятся следующие документы для оформления пенсии в Казахстане:

  1. Заявление, заполненное на бланке.
  2. Справка о доходах за любые три года. Документ должен выдать работодатель. Если справку взять не получается, средняя сумма устанавливается по отчислениям в Пенсионный фонд.
  3. Паспорт.
  4. Документ о состоянии банковского счета.
  5. Трудовая книжка.
  6. Аттестат и диплом.
  7. Военнообязанные должны предъявить военный билет.
  8. Свидетельства о рождении детей.

Выход на пенсию оформляется разными способами. Это можно сделать через Государственный центр пенсионных выплат или по месту прописки.

Возможно и оформление через сайт egov.kz. Для подачи заявления нужно иметь электронную цифровую подпись. Чтобы зарегистрироваться на портале, необходимо заполнить персональные данные, а затем активировать страничку. После этого следует заполнить электронное заявление с указанием личных данных и номера счета в банке.

Пенсии могут быть максимальными и минимальными. Средняя пенсия в Казахстане в 2019 году составляет 28 тыс. тенге. У гражданина при наличии стажа, но недостаточном доходе пенсия будет минимальной, а при высоком трудовом доходе пенсия начисляется с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы.

Чтобы оформить накопительную пенсию необходимо подать заявление, а также подать паспорт и предоставить номер банковского счета и реквизиты. Процессом оформления может заниматься и доверительное лицо. Для этого потребуется оформить заявление у нотариуса.

Женщины, родившие более пяти детей, должны дополнительно предоставить свидетельства о рождении детей, документы об обучении, свидетельства о браке, при наличии – свидетельство о смерти и решение суда об усыновлении.

Чтобы оформить пенсию по старости гражданину, проживающего в зонах высокого радиационного риска потребуется предоставить документ с подтверждением факта проживания.

Для пенсии по инвалидности предоставляется решение врачебной комиссии, свидетельство о заболевании, а также свидетельство о рождении ребенка-инвалида.

Для оформления пособия при потере кормильца нужно предоставить свидетельство о смерти, а также документацию, подтверждающую родственные связи.

Зная особенности пенсионной системы в стране, можно заранее подготовиться к процедуре оформления и получения пособия.

Источник: https://namillion.com/pensiya-v-kazaxstane.html

Как начисляется пенсия в Казахстане в 2019 году

Как начисляется пенсия по возрасту казахстан

В 2017 году в Казахстане действуют правила выхода не пенсию, согласно которым мужчины идут на заслуженный отдых в 63 года, а вот женщины – в 58 лет.

Однако уже с 2018 ситуация для женщин будет постепенно меняться.

Согласно законодательству Республики Казахстан с 2018 и по 2027 год (включительно) возраст выхода на пенсию для женщин будет постепенно увеличиваться – каждый год на пол года.

То есть в 2018 году женщины смогут выйти на пенсию в возрасте 58,5 лет, в 2019 – в 59 лет, в 2020 – в 59,5 лет и т.д.

, пока в 2027 году показателя пенсионного возраста для женщин не выровняется с показателем для мужчин – 63 года.

Столь стремительный рост пенсионного возраста связан с тем, что в Казахстане увеличилась средняя продолжительность жизни, да и почти 70% пенсионеров в стране – это женщины.

В то же время, законодательством предусмотрены несколько категорий граждан, для которых пенсионный возраст будет не увеличен, а наоборот — уменьшен:

  • Женщины, родившие или усыновившие (до 8 лет) более 4 детей, смогут выйти на пенсию в возрасте 53 года
  • Граждане, которые проживали с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (но не менее 5 лет) в экологически опасных зонах, пострадавших от испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне смогут значительно сократить возраст выход на пенсию. Мужчины могут уйти на заслуженный отдых в 50 лет, а женщины – в 45 лет.

Пенсионные выплаты в Казахстане: их виды

На данный момент в Казахстане существует сразу 3 пенсионных системы, с помощью которых граждане получают пенсию. Это:

  • Базовая
  • Трудовая
  • Накопительная

Базовая пенсия стабильно повышается государством и на данный момент (2019 год) находится на уровне 16 037 тенге. Данные пенсионные выплаты получают все пенсионеры Казахстана, без исключения.

Трудовая, или солидарная пенсия начисляется лишь тем гражданам, которые по состоянию на 1998 год имели более 6 месяцев трудового стажа. Трудовая пенсия не замещает, а суммируется с базовой.

Примечательно, что для получения максимально возможной выплате по трудовой пенсии гражданин должен иметь трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, причем до 1998 год. Если же у пенсионера меньше трудового стажа по итогам на 1998 год, то его выплата по солидарной пенсии уменьшается.

Накопительная пенсия в Казахстане полностью перешла на управление единым накопительным Пенсионным Фондом АО «ЕНПФ» еще с 2014 года. Теперь же любой гражданин Казахстана, достигнув пенсионного возраста, сможет заключить с данным накопительным ПФ договор на получение пенсионных накоплений.

Накопления могут быть выплачены как единоразово, так и могут разбиваться на ежемесячные поступления или ежегодные. На 2019 год максимальная сумма единоразовой выплаты не должна превышать 631  тыс 250 тенге.

Как начисляют пенсию в Казахстане?

Следует отметить, что для граждан Казахстана, которые имеют трудовой стаж больше 6 месяцев по состоянию на 1998 год, пенсия будет состоять из базовой госпенсии и трудовой пенсии.

Кроме того, пенсия в Казахстане увеличивается на 1% за каждый год работы сверх нормы (данный показатель не может превосходить 75%).

Трудовая пенсия для гражданина Казахстана высчитывается на основе его среднемесячной зарплаты за любые 3 года подряд, начиная с 1995 года. Однако при расчетах солидарных пенсионных выплат есть свои минимумы и максимумы.

Так, минимально гражданин должен получать 31 тыс 45 тенге, а вот максимально – 104 тыс 374 тенге. То есть если у вас есть необходимый стаж, но доход был низкий, то вы останетесь с минимальной пенсией.

А если же доход был выше максимально возможного, то учитываться будет граничное значение (104 тыс 374 тенге).

Среднемесячный доход казахских пенсионеров для учета при расчете пенсии высчитать очень просто. Для этого лишь необходимо взять общую сумму за 36 месяцев кряду и поделить на 36 календарных месяцев.

При расчете пенсии в Казахстане учитывается также и трудовой стаж, который сейчас должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если же у гражданина на время выхода на пенсию меньше трудового стажа, то он высчитывается по следующему коэффициенту: трудовой стаж делится на необходимый трудовой стаж.

Пошаговый расчет пенсионных выплат в Казахстане:

  1. КТС – коэффициент трудового стажа. 25 лет трудового стажа (для мужчин) – это 300 месяцев, а 20 лет трудового стажа (для женщин) – это 240 месяцев. В итоге, КТС будет высчитываться по следующей формуле: (трудовой стаж в месяцах) делиться на (необходимое количество месяцев (300 или 240 соответственно)).

    КТС не может быть равен больше 1.

  2. Следующим следует определить ПС – процент от заработной платы. Если на 1998 год у вас меньше необходимого уровня стажа или ровно столько (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), то ваш ПС составляет 0,6.

    Если же ваш трудовой стаж по состоянию на 1998 год больше нормы, то за каждый «переработанный» год следует к ПЗ добавить 0,01. В то же время процент от зарплаты не может превышать показатель в 0,75.

  3. Теперь возьмемся за подсчет среднемесячного дохода за любые 3 года. Назовем это КСМД.

    КСМД – это (среднемесячный доход за любые 3 года) умноженный на ПЗ. Напомним, что данный результат должен быть в пределе от  31 245 до 104 374 тенге. Если же у вас КСДМ выходит за дозволенные рамки, то следует взять граничный показатель.

  4. И вот наконец-то мы добрались до последнего шага – конечный расчёт трудовой пенсии.

     Пенсия = КТС*КСМД. Но не стоит забывать, что к этому показателю необходимо добавить и базовую пенсию в размере 14 466 тенге.

Пример расчета пенсии для гражданина Республики Казахстан

Пример №1

Женщина по состоянию на 1998 год имела трудового стажа на уровне 10 лет и 6 месяцев. Кроме того, она имеет справку о среднемесячной зарплате за 3 года в размере 56 тыс тенге.

  1. Всего данная женщина имеет трудового стажа в размере 126 месяцев (10 лет*12 месяцев + 6 месяцев). Всего же необходимо иметь 20 лет стажа (240 месяцев), поэтому ее КТС = 126/240 = 0,525.
  2. Женщина не имеет 20 лет стажа до 1998 года, поэтому ее ПЗ будет равняться 0,6.
  3. Учитывая среднемесячный доход гражданки, подсчитываем показатель ее КСМД = 56000*0,6 = 33660
  4. В итоге подсчитываем солидарную пенсию: КТС*КСМД = 0,525*33600 = 17 тыс 640 тенге.
  5. К трудовой пенсии следует добавить и базовую государственную пенсию. В итоге получаем: 17640+14466 = 32 тыс 106 тенге.

Пример №2

Мужчина имеет 27 лет трудового стажа на 1998 год, а средний уровень его зарплаты за 3 года составляет 115 тыс тенге. Проводит аналогичный расчет его пенсии:

  1. Мужчине необходимо иметь трудового стажа 25 лет (300 месяцев), а у него есть 27 лет (324 месяца). Поэтому его КТС = 324/300 = 1,08. Но вспоминаем, что КТС не может быть больше 1, так что оставляем для мужчины показатель равный 1.
  2. Стаж мужчины выше необходимого, поэтому к показателю ПЗ мы должны прибавить по 0,01 за каждый «переработанный» год. Таким образом ПЗ для данного гражданина равен 0,62.
  3. Мужчина предоставил справку со среднемесячной зарплатой за 3 года в размере 115 тенге. Однако этот показатель превышает максимально допустимый (104 374 тенге), так что возьмем граничное значение. То есть его КСМД = 104374*0,62 = 64712.
  4. КСМД = ПЗ / 100 х СМД  = 62 / 100 * 104 374 =64 711  тенге.
  5. Базовая пенсия за полные 27 лет равна 88% от прожиточного минимума 0,88 ПМ (26 134.2 тнг на 2019 год).
  6. Трудовая пенсия: 1 * 64 711 = 64 711 тенге. Общая пенсия: 64 711+ 26 135=90 864 тенге.

Источник: https://finbiz.kz/kak-nachislyaetsya-pensiya-v-kazahstane

Правовед
Добавить комментарий