Новый федеральный закон о пенсии с 2018 года

Закон о повышении пенсионного возраста

Новый федеральный закон о пенсии с 2018 года

Одним из наиболее животрепещущих вопросов в общественной жизни России является пенсионная реформа 2019 года. 3 октября этого года Президент РФ принял закон о повышении пенсионного возраста.

Законопроект был одобрен большинством депутатов ГосДумы. Однако после официального обращения В.В.

Путина к российским гражданам возникло множество вопросов, касаемо недостатков этого документа, его актуальности и реальности выполнения.

Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ положил начало пенсионной реформе в России. Этот документ станет отправной точкой в изменении устаревших требований, условий и правил выхода на пенсию. Вот основные положения нового пенсионного закона:

  • возраст выхода на пенсию шестидесяти лет для женщин и шестидесяти пяти лет – для мужчин;
  • разрешен досрочный выход на пенсию многодетным матерям. Главным требованием является наличие стажа страхового типа от пятнадцати и выше лет для всех категорий. Женщины с четырьмя детьми могут уйти на заслуженный отдых в 56 лет, с тремя детьми – в 57 лет;
  • снижен трудовой стаж для выхода на пенсию – тридцать семь лет для женщин, сорок два года для мужчин;
  • будет увеличена сумма выплат для лиц предпенсионного возраста без официального трудоустройства. Этот вопрос пока обговаривается, но предположительно пособие повысят до 11 тысяч рублей;
  • для пенсионеров, проживающих в селах, предусмотрена надбавка к пенсии в размере 25%. Однако такого рода привилегии доступны только неработающим гражданам.

Это далеко не полный перечень изменений. Однако даже этот краткий список дает понять, насколько кардинальной будет предстоящая пенсионная реформа. Также будут урегулированы вопросы социальной поддержки пожилых граждан, размер страховых выплат, дополнительные льготы и стоимость одного пенсионного коэффициента.

Многих волнуется вопрос: «Был ли принят закон о повышении пенсионного возраста, и когда он вступит в силу?». Все пенсионные изменения начнут действовать с 1 января 2019 года, однако они будут реализованы постепенно.

Так, например, лицам, которые имеют право выхода на пенсию в 2020-2021 годах, дается право ее досрочного оформления – на полгода раньше. Для этого надо обратиться в местный филиал ПФР и заполнить соответствующее заявление.

Как будет реализовываться повышение пенсионного возраста в РФ

Возраст выхода на пенсию будет повышаться ежегодно на один год. Это главное правило, касающееся пенсионной реформы 2019 года.

Такое решение было принято для того, чтобы смягчить последствия быстрого перехода на новую систему, а также с целью урегулирования волнений среди граждан. Остается лишь надеяться, что данный подход будет эффективнее старого.

Для женщин устанавливается следующий порядок выхода на пенсию:

  • в 2019 году – в 55 лет и шесть месяцев;
  • в 2020 году – в 56 лет и шесть месяцев;
  • в 2021 году – в 58 лет;
  • в 2022 году – в 59 лет;
  • в 2023 году – в 60 лет.

Для мужчин устанавливаются иные сроки повышения:

  • в 2019 году – в 60 лет и шесть месяцев;
  • в 2020 году – в 61 год и шесть месяцев;
  • в 2021 году – в 63 года;
  • в 2022 году – в 64 года;
  • в 2023 году – в 65 лет.

Рассмотрение законопроекта

Выше мы уже говорили о том, что закон о пенсии регулирует большое количество социально-экономических вопросов.

Сюда относится и выплата льгот лицам предпенсионного возраста, и положения по страховой пенсии и социальная помощь и многое другое.

Стоит отметить, что изменения коснутся далеко не всех категорий трудящихся (машинисты, летчики, шахтеры, инвалиды). С серьезными переменами столкнутся госслужащие, а также жители Крайнего Севера.

Увеличение пенсионного возраста для выхода на страховую пенсию по старости

Страховая пенсия по старости – это один из наиболее распространенных видов пенсионного обеспечения, материальной помощи пожилым гражданам со стороны государства. Согласно новым поправкам, в стандартном порядке женщины могут уйти на заслуженный отдых в 60 лет, а мужчины – в 65 лет.

Но есть группы граждан, на которых распространяется льготные условия. Размер выплат, как и раньше, будет зависеть от периода трудовой деятельности, от заработной платы, перечислений в ПФР, региона проживания и других немаловажных факторов. Узнать полную информацию можно на сайте Пенсионного фонда, либо позвонив по телефону в местный филиал.

Сроки выхода на социальную пенсию по новой пенсионной реформе

Социальная пенсия – это материальная помощь со стороны государства тем гражданам, которые по различным причинам не могут рассчитывать на страховые выплаты. С 2019 года сроки выхода на социальную пенсию будут сильно увеличены.

Правительство Российской Федерации считает, что это пойдет на пользу социально-экономическому развитию страны. Так, при достижении пенсионного возраста (65 и 70 лет соответственно), но без нужного периода трудовой деятельности, граждане будут получать только социальную пенсию. Постепенно эти нормативы будут увеличиваться – 70 и 75 лет с 2020 года.

Важно: Выделяют граждан, которые могут получать социальную и страховую пенсии одновременно. В качестве примера можно привести членов семьи (родителей или жену) погибшего военнослужащего, получившего травму при выполнении своих трудовых обязанностей.

Еще год назад возраст выхода на пенсию для муниципальных и государственных служащих был увеличен до 63 и 65 лет соответственно. Однако нововведения коснутся и этой категории людей. С начала 2019 года нормой станет повышение срока ухода на заслуженный отпуск с шагом в один год (раньше было полгода).

Кого не коснется новый закон

Важно знать, на кого не распространяются новый закон о пенсии, и какие льготы действуют. Во-первых, стоит отметить, что изменения не коснутся всех пенсионеров, то есть лиц, уже имеющих статус «пенсионер» и ежемесячно рассчитывающих на материальную помощь государства. Они также продолжат получать причитающиеся им ранее льготы и социальную помощь.

Помимо этого принятый закон довольно лоялен к отдельным категориям трудящихся. Так, повышение пенсионного возраста не распространяется на:

  • рабочих с вредными и тяжелыми условиями труда (летчики, инженеры воздушных судов, машинисты дорожной, строительной техники, трактористы и так далее);
  • физических лиц, которым полагается пенсия по состоянию здоровья (дети-инвалиды, инвалиды первой группы по зрению, участники ВОВ по медицинским показаниям, жители Крайнего Севере по социальным мотивам, но не все);
  • пострадавшим при устранении технических и иных ошибок во время катастрофы на Чернобыльской АЭС, на химкомбинате «Маяк» и других аналогичных объектах.

К этой группе граждан, освобожденных от повышения пенсионного возраста, могут быть добавлены и другие категория трудящихся. Поскольку закон только что принят, он будет постепенно изменяться, и лица, нуждающиеся в дополнительной материальной помощи, возможно получат финансовую поддержку в виде пенсионных выплат.

В заключение стоит сказать, что новый закон о пенсии призван полностью изменить настоящее положение пенсионеров. Однако, по мнению экспертов, данный документ нуждается в пересмотре. С этим согласно и население Российской Федерации.

Источник: https://zavtrapensiya.ru/pensionnaya-reforma/zakon-o-pensionnom-vozraste

Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Новый федеральный закон о пенсии с 2018 года

Добро пожаловать на сайт Закон «О трудовых пенсиях в РФ». Здесь вы найдёте полный текст действующей редакции закона со всеми изменениями на 2019 год, комментарии к статьям и другие тематические материалы и документы.

Переход к любой статье закона осуществляется через оглавление на главной странице, через навигационную цепочку или систему поиска информации.

Кроме того у нас Вы сможете получить бесплатную юридическую консультацию по любым вопросам.

Внимание: Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ настоящий Федеральный закон не применяется с 1 января 2015 г.

, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей названному Федеральному закону.

Закон о пенсиях регулирует порядок получения пенсионного обеспечения специальной категории граждан.

Речь идёт о тех работниках, кто достиг установленного возраста и имеет предусмотренный нормативным актом стаж.

Кроме того, закон устанавливает виды пенсий и категории граждан, которые могут их получать. Основным критерием выступает то, что пенсия, так или иначе, связана с трудовой деятельностью.

Кроме основных определений и разновидностей трудовых пенсий, законом регулируются и вопросы, касающиеся:

  • условий получения такого пенсионного обеспечения,
  • порядка его начисления и доставки,
  • расчёта отчислений из пенсионных выплат,
  • непосредственно самих пенсионных сумм.

Фактически этим нормативно правовым актом определяются законодательные основы обеспечения пенсиями трудящихся граждан.

Об этой тематике рано или поздно задумывается любой работающий гражданин, потому что по закону (и по сути) такая пенсия является компенсацией заработной платы, которая не получена по причине старости, профессиональной болезни, инвалидности или утрате кормильца. Закон “О трудовых пенсиях” устанавливает и особенности выплаты пенсий работникам, условия труда которых отличаются от обычных, часто являясь более тяжелыми.

Этот закон состоит из семи глав и тридцати двух статей. Главы, кроме общих положений и механизма вступления закона в силу, рассматривают вопросы определения страхового стажа, определения суммы пенсии, видов пенсий и категорий граждан, имеющих на нее право.

Очень важно знать, какие из положений закона о пенсиях утрачивают силу после внесения изменений в законодательство. К примеру, после вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях» нормы этого акта действуют только в той части, которая не противоречит данному нововведению.

Кому важно знать закон

Когда речь идёт о трудовых пенсиях, этим вопросом будет полезно озаботиться практически любому трудоспособному гражданину.

Трудовая пенсия включает в себя две расчетных части:

  1. накопительная сумма, включающая в себя те средства, которые лицо собрало на специальном счету;
  2. страховая часть – гарантированные государством выплаты вместе со средствами, накопленными на индивидуальном счету.

Для исчисления тех выплат, которые гарантируются государством, имеет значение наличие стажа. Для некоторых категорий работников законом устанавливаются особые условия начисления пенсий.

Так, если пенсионер не прекращает трудовую деятельность, то не утрачивает право на государственную пенсию. При этом, поскольку с его заработков постоянно следуют отчисления, и его пенсионный счет получает деньги, то его пенсия по закону проходит индексацию. Соответственно, она постоянно увеличивается, если иного не будет предусмотрено действующим законодательством.

Для государственных и муниципальных служащих установлен свой порядок определения размера пенсии, который учитывает «выслугу лет», то есть стаж непосредственно государственной службы в дополнение к общему трудовому. Это отдельная разновидность пенсии, предусматривающая большую сумму, но и специальные условия получения. Так что этой категории работников нужно обращать внимание и на стаж их службы.

В 2016-2019 годах в пенсионном законодательстве вступает в силу сразу несколько изменений, которые делают получение пенсии госслужащими более сложными, а для работающих пенсионеров уменьшают надбавку к пенсии при перерасчёте.

Это повод обратить внимание на действующие законы о пенсиях, чтобы не потерять те деньги, получение которых гарантировано государством.

Текст Закона «О трудовых пенсиях в РФ»

Федеральный закон «О полиции» 2019

Новый закон о пенсиях с января 2019 года: коротко обо всем

Новый федеральный закон о пенсии с 2018 года

Работа правительства РФ над внесением изменений в пенсионное законодательство завершена и все новшества которые предстоит внедрить с января 2019 года отражены в новом федеральном законе №350-ФЗ от 03.10.2018 г.

Преобразование в сфере пенсионного обеспечения, к слову сказать, третье масштабное за минувшие тридцать лет, несет существенные перемены касаемо возрастного ценза по выходу на пенсию, а также величины выплачиваемых пособий.

Пенсионный возраст–грядущие изменения

Федеральный закон No350-ФЗ, утвержденный президентом 3 октября текущего года, включает в себя целый комплекс изменений касающихся не только страховой пенсии по старости, но также социальной и досрочной пенсии граждан России.

Одним из самых значимых новшеств закона является коррекция возраста, по достижению которого у гражданина РФ появляется право на пенсию. Коррекция несет собой увеличение возрастного ценза. Переход от нынешних возрастных рамок к новым будет ступенчатым и плавным.

Ежегодно начиная с января 2019 года к пенсионному возрасту будет прибавляться по одному году «рабочего времени».

Новый порядок назначения страховой пенсии

Для основной массы населения, претендующих на трудовую (страховую) пенсию измененный вариант границ возрастного ценза выглядит следующим образом:

  • мужское население сможет получить статус неработающего пенсионера в 65 лет, вместо нынешних 60;
  • женщины смогут оставить работу в 60 лет, вместо 55 предусмотренных ранее.

Россияне, которые уже практически приблизились к пенсионному возрасту и по нынешнему закону должны были закончить работать в ближайшие пару лет, тоже попадают под новеллу.

Но для них по инициативе президента предусмотрены компенсационные меры. Льготный порядок дает право выйти на отдых на 6 месяцев ранее уже скорректированных возрастных границ.

Первыми, кого коснутся принятые коррективы станут мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р.

Для сведения! Изначально кабинет министров вынес на рассмотрение законопроект об установлении пенсии по старости в 65 лет и 63 года, для мужчин и женщин соответственно.  Путин, в свою очередь, выступил с инициативой смягчить реформу и обозначил допустимым уровнять увеличение возрастной планки для мужчин и для женщин, сроком на 5 лет.

Общие правила повышения общеустановленного пенсионного возраста отражены в таблице:

ГодПовышение относительно ранее установленных критериев, месяцевИтоговый пенсионный возраст после реформы, мужчины/женщины
20191260,5/55,5
20202461,5/56,5
20213663/58
20224864/59
2023 и последующие6065/60

Право досрочного выхода на пенсию

Принятый законопроект с поправками, рекомендуемыми В. В. Путиным, четко определяет категории получателей пенсий, которых не затронут внедренные новшества. Так же документом закреплены некоторые категории занятых, а также лица, которые по медицинским показаниям или по социальному положению получают право выхода на пенсию раньше общепринятого срока.

Возрастные рамки выхода на пенсию остаются прежними для следующих граждан:

  • россияне уже вышедшие на пенсию;
  • работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями, если работодатель исправно отчислял взносы в казну (шахтеры, сотрудники горячих цехов);
  • занятые в горных работах, на рудниках;
  • спасатели-профессионалы;
  • женщины, трудящиеся на тяжелых работах (текстильная промышленность, лесозаготовки);
  • пострадавшие от аварии на ЧАЭС;
  • летчики-испытатели.

Так же законодатели пересмотрели порядок назначения досрочного пособия. По новому закону раньше общепринятого возраста оставить место работы с 1 января 2019 года смогут:

  • граждане с длительным трудовым стажем (42 и 37 лет);
  • многодетные матери, имеющие более трех детей;
  • мать или отец (опекун) ребенка- инвалида (сохраняются прежние нормы);
  • инвалиды: войны, 1 группы, по зрению.

С детальным списком льготных категорий и тонкостями расчета возраста выхода на пенсию, а их не мало, можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда.

Для сведения! Уволиться с работы по причине выхода на пенсию наработав стаж, установленный новым законодательством, можно будет не ранее чем при достижении женщинами 55 лет, а мужчинам 60 лет.

Новый порядок выхода на пенсию учителей, медиков

Изменения не затронули трудовой стаж преподавателей и медработников. В зависимости от сферы деятельности гражданам этих профессий необходимо отработать, как и прежде, от 25 до 30 лет. Однако возраст выхода на пенсию будет увеличен на 5 лет. Установление нового возрастного ценза пройдет так же с применением переходного периода.

Пенсионные льготы для «северян»

Работники Крайнего Севера с будущего года тоже пойдут на пенсию на новому. Возможность скорректировать пенсионный возраст у этой категории россиян законодатели объяснили улучшением условий проживания и увеличением средней продолжительности жизни. С 1 января 2019 года с шагом в 12 месяцев в несколько этапов возраст будущих пенсионеров Крайнего Севера будет повышен на 5 лет.

Новая категория льготников – предпенсионеры

Отслеживая новости о внесении последних уточнений в положение о пенсии россияне все чаще слышат выражение – «предпенсионный возраст». Выражение из народа в результате пенсионной реформы превратилось в юридический термин.  Предпенсионный возраст (ППВ) – такой статус будут иметь граждане в течение пяти лет, предшествующих назначению трудовой пенсии по старости.

Государство с намерением усилить социальную защиту пожилых россиян предусмотрело определенный набор льгот и привилегий:

  • возможность за счет государства получить новую профессию или повысить квалификацию;
  • получать увеличенное в два раза пособие по безработице (в сравнении с величиной пособия на текущее время);
  • послабления в налоговых платежах;
  • льготы на проезд, оплату ЖКХ, обеспечение медикаментами;
  • право на бесплатную диспансеризацию в течение двух дней отпуска плюсом к основному, оплачиваемых за счет работодателя.

Кроме того, лица предпенсионного возраста будут защищены буквой закона от необоснованного увольнения и отказа в приеме на работу.

На заметку! Работодатели игнорирующие новые правила относительно предпенсионеров рискуют получить штраф в размере 200 тысяч рулей или попасть под уголовное преследование.

Размер пенсионных выплат вырастет

Масштабные реформирования не ограничиваются изменением критериев возраста выхода на пенсию. Еще одним, но более приятным для населения новшеством, станет обновленный принцип индексации пенсий. Ранее повышение размера пособия по выходу на заслуженный отдых проводилось ежегодно один раз на величину инфляции.

С нового года добавка будет ощутимо большей, но периодичность остается прежней – раз в 12 месяцев. Сумма, на которую увеличится пособие, будет рассчитана путем умножения базовой пенсии на процент индексации, индивидуально для каждого пенсионера. Таким образом у кого-то прибавка будет больше, а у кого-то меньше.

Новым законодательством распланировано повышение выплат вплоть до 2024 года. На ближайшие несколько лет озвучены следующие планы индексации:

  • 2019 г – 7,05%;
  • 2020 г – 6,6%;
  • 2021 г – 6,3%.

При среднем размере пенсии в 14414 рублей доплата в 2019 году составит около 1 тысячи рублей. Пенсионеры получат увеличенные выплаты уже в январе 2019 года.

Индексация пенсий коснется только неработающих пенсионеров. Для пожилых граждан, не оставляющих трудовую деятельность, как и прежде, действует программа «заморозки индексации» с 2016 года. Но правительство позаботилось и об этой категории граждан – как только пенсионер прекратит трудовую деятельность его пенсионная выплата будет пересчитана с учетом всех пропущенных индексаций.

Источник: http://2018god.net/novyj-zakon-o-pensiyax-s-yanvarya-2019-goda-korotko-obo-vsem/

Действующий закон о пенсиях в рф 2018: изменения, новые положения

Новый федеральный закон о пенсии с 2018 года
Действующий закон о пенсиях в РФ 2018 года регламентирует порядок и размер выплат в рамках государственного обеспечения для граждан, достигших пенсионного возраста.

Нормативный акт подробно описывает виды пенсий, условия получения выплат, размер отчислений, возможность перерасчета пенсионных сумм.

Выплаты призваны компенсировать тот доход, который получали граждане во время трудовой деятельности или неработоспособные люди после смерти члена семьи, который их содержал.

Закон о пенсиях разделяет отчисления на три типа:

  • страховая пенсия по старости (ст.7 закона о пенсиях в РФ) может состоять из страховой и накопительной частей. Для получения такого вида государственного содержания требуется страховой (бывшее название «трудовой») стаж и особые пенсионные накопительные баллы. Балловая система была введена в 2015 году и подразумевает равномерную индексацию выплат. В соответствии с нормативными поправками в ФЗ №173, для получения пенсии по старости необходимо минимум 11.8 баллов. Их можно увеличить, повышая размер страховых отчислений, или путем продления рабочих лет. Необходимое количество баллов при средней заработной плате можно получить за 13-15 трудовых лет;
  • пенсия по потере кормильца (ст.9);
  • пенсия по инвалидности оформляется на определенный срок. По его окончании человек должен прийти на переосвидетельствование инвалидности, чтобы подтвердить свой статус. При неявке на медико-социальную экспертизу выплата пенсии приостанавливается.

Пенсионный закон обеспечивает соответствующие выплаты при предъявлении подтверждающих документов: свидетельства о смерти или решения суда о признании лица без вести пропавшим.

Виды пенсий по инвалидности

Для назначения страховой пенсии, лицо должно пройти медико-социальную экспертизу в государственном учреждении, где ему будет присвоена группа инвалидности.

Пенсия по инвалидности подразделяется на:

  • социальную (не предусматривает иных критериев для получения, кроме документов, подтверждающих статус инвалида (до или после 18 лет). Отсутствие дополнительных параметров позволяет получать пенсионные отчисления детям-инвалидам и лицам, не имеющим стажа работы);
  • государственную (охватывает узкий круг населения, включающий ветеранов ВОВ, работников и спасателей ЧАЭС и т.д.);
  • страховую (доступна для людей с любым подтверждённым стажем работы).

Закон о пенсиях в РФ 2018 года вводит индексацию отчислений для инвалидов на 2,5%, повышая ежемесячные выплаты.

Условия получения выплат в соответствии с законом о пенсиях в РФ

С 2018 года законодательство вводит четкие рамки о назначении пенсии по старости. Для мужчин предельный рабочий возраст наступает в 60 лет. Пенсионный закон в России для женщин ставит возрастную планку в 55 лет. При этом трудовой стаж должен быть не меньше 9 лет, а количество баллов не ниже 13.8.

Существуют и исключения из закона, которые снижают необходимую возрастную планку для людей, трудившихся на опасном и вредном производстве (ст.27).

К таким исключениям относятся:

  • работники угольной промышленности;
  • тяжелые условия труда;
  • подземные работы;
  • долгосрочная работа в текстильной промышленности для женщин.

Полный перечень профессий описан в ФЗ о страховых пенсиях в ст.27 и ст.27.1.

Относительно государственных служащих Правительство также делает отклонения от общего правила, регламентируя постепенное повышения возрастных параметров.

Способы получения государственного обеспечения

Для получения государственного обеспечения необходимо собрать пакет документов, заполнить заявление о начислении пенсии и передать их в любое отделение Пенсионного фонда по месту регистрации (если регистрация отсутствует, то в отделение по месту фактического проживания).

Это можно сделать следующими способами:

  • воспользоваться услугами Почты России;
  • прийти в отделение лично;
  • передать документы через доверенное лицо;
  • отправить в электронном формате, используя личный кабинет ПФС.

Обратите внимание: каждый последующий рабочий год после наступления пенсионного возраста повышает размер выплат.

Размер отчислений по ФЗ РФ №173

Величина выплат зависит от вида пенсии, а суммы значительно разнятся.

В соответствии со ст.14 ФЗ №173, размер отчислений по старости рассчитывается по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, гдеСЧ – страховая часть;ПК – суммы расчетного пенсионного капитала;Т – ожидаемое количество рабочих месяцев (228 мес.=19 лет);

Б – базовый размер пенсии.

О том, как формируется расчетный пенсионный капитал подробно описано в ст.30.

Он определяется по формуле:

ПК = (РП – 450 рублей) x T, гдеРП – расчетный размер пенсии;

Т – ожидаемое количество рабочих месяцев (228 мес.=19 лет).

Федеральный закон о страховых пенсиях в Российской Федерации с последними изменениями гласит, что в стране не останется ни одного пенсионера с выплатами ниже прожиточного минимума. Такой предел устанавливается индивидуально в каждом регионе.

Правительство уверяет, что даже если пенсионные отчисления ниже минимального порога, то будут осуществляться дополнительные выплаты. Такие меры призваны искоренить слой населения страны, находящихся за чертой бедности.

Важно! В Москве Минфин утвердил нижнюю планку выплат в 2018 году – 9364 руб. Такая сумма будет минимальной, которую смогут получать люди, не имеющие никакого трудового стажа.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году

Многих интересует вопрос о том,  когда перерасчет пенсии произойдет и надо ли уволенному самому уведомлять ПФР, если работающий пенсионер уволился.

Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в Пенсионный фонд с заявлением не нужно.

Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца выносится решение об индексации. Уже со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны.

При условии своевременной сдачи отчетности работодателем процесс занимает чуть более трех месяцев.

Компенсации за время, прошедшее между датой расторжения договора и месяцем, с которого вступает в силу решение об пересчете, в 2018 г. не предусмотрены.

Законы о пенсии в России 2018 года предусматривают учет прошедших трех месяцев после увольнения.

Таким образом, время, занимаемое на перерасчет, также оплачивается государственными отчислениями. Новые правила позволят не терять суммы выплат во время перерасчета и получать их единой суммой.

Индексация пенсий

В 2018 году Правительство РФ поднимет уровень пенсионных отчислений путем государственных прибавок и увеличения индексаций (ФЗ №173 от 17 декабря 2001г. в последней редакции).

С 1 января уже произошло повышение отчислений на 3,7%, что выше, чем инфляция в прошлом году. У военных индексация составила 4%.

В течение 2018 года Минфин планирует поэтапно увеличивать размер пенсионных выплат по каждому их виду. Так, с 1 апреля социальные пенсии по потере кормильца и по инвалидности будут повышены на 2.9%.

Социальные выплаты и услуги пенсионерам по ФЗ РФ №173

Кроме обязательной (фиксированной) части пенсии существуют еще социальные выплаты, которые положены особой группе людей (участникам ВОВ, героям страны, блокадникам, ликвидаторам ЧАЭС и т.д.).

Помимо выплат такая категория граждан обеспечивается набором бесплатных социальных услуг (предоставление бесплатного проезда, лекарств, лечения, санатория). Такими услугами можно воспользоваться в натуральном виде или в денежном эквиваленте (о выплате этих сумм можно обратиться в любое отделение ПФС).

Таким образом, закон об индексации пенсий в 2018 году предусматривает значительный подъем государственных отчислений для граждан, получивших правовой статус пенсионера.

Корректируя суммы путем перерасчета с учетом инфляционных скачков и дополнительных выплат, Правительство планирует сравнять государственное обеспечение со средней заработной платой в стране.

Таким образом, закон о выходе на пенсию введен в действие в 2001 году и с тех пор не раз корректировался и дополнялся. На сегодняшний день политика Правительства РФ направлена на повышение благосостояния малообеспеченных слоев населения. В связи с этим страховые пенсии в РФ с 2018 года станут индексироваться по новым ставкам.

Вопросы о пенсионерах стали актуальными на арене государственных обсуждений и, по уверению главы Минфина, ситуация должна благоприятно измениться благодаря комплексному подходу реформирования пенсионной системы.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b658b9f995e0f00add12983/5b9d89575f048100aa3c591e

Пенсии в 2018 году – повышение, последние новости

Новый федеральный закон о пенсии с 2018 года
Про порядок индексации и повышение пенсии в 2019 году читать в статье по ссылке.

Предусмотренная законом индексация пенсий в 2018 году коснется всех пенсионеров, за исключением работающих — им, как и в предыдущие 2 года, по-прежнему индексация проведена не будет.

Свое повышение они могут ожидать лишь в августе, когда Пенсионный фонд проведет беззаявительный перерасчет исходя из полученных за прошлый год страховых взносов.

Кроме того:

  • В 2018 году повышения пенсионного возраста не планируется, однако этот вопрос уже обсуждается в Правительстве и в ближайшее время ожидается внесение и рассмотрение в Госдуме соответствующего законопроекта.
  • Как и раньше, всем гражданам, размер пенсии которых ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП), в 2018 году будет производиться доплата до уровня ПМП, размер которого в каждом регионе страны разный, поэтому сумма доплаты зависит от места проживания получателя.
  • Что касается единовременной выплаты 5000 рублей, которую в январе 2017 года получили все пенсионеры страны, то в 2018 году ее не будет, так как она являлась однократной (разовой) компенсацией за не полностью проведенную индексацию в предыдущие годы.

Индексация пенсий в 2018 году

В 2018 году вступил в силу федеральный закон № 420-ФЗ от 28 декабря 2017 года, который внес изменения в существующее законодательство РФ касательно срока индексации страховых пенсий — ее перенесли на один месяц раньше (с традиционного 1 февраля на 1 января). Таким образом, график плановых повышений пенсий в России в 2018 году выглядит следующим образом:

Обычно страховые пенсии и социальные выплаты ПФР увеличиваются одновременно исходя из фактической инфляции за прошлый год (в 2017 году она составила менее 2,5%).

Однако в 2018 году процент индексации этих видов пенсионного обеспечения существенно отличается — Правительство проиндексировало страховые пенсии выше инфляции (на 3.7%).

В то же время размер социальных пенсий зависит от величины прожиточного минимума, который пересчитывается один раз в квартал, поэтому их индексация проводится в индивидуальном порядке с 1 апреля (по прошествии одного квартала нового года). В 2018 году эта индексация была проведена на уровне 2,9%.

Необходимо отметить, что повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России с 1 мая 2018 года с 9489 до 11163 рублей (то есть сразу на 17,6%) никак не повлияло на повышение пенсии, поскольку между этими величинами нет никакой взаимосвязи (более того, МРОТ устанавливается в отношении совсем другой социальной категории — трудоспособных граждан, а не пенсионеров). Поэтому все сообщения о произошедшем с 1 мая повышении, распространяемые в сети Интернет, являются домыслами или откровенной дезинформацией.

Прибавка пенсии с 1 января 2018 года на 3.7% — последние новости

Страховая пенсия является самым распространенным видом пенсионного обеспечения в нашей стране. В зависимости от категории получателей она может назначаться по старости, инвалидности или по потере кормильца.

Для оформления ее любого вида получателю необходимо иметь страховой трудовой стаж (за исключением пенсии по случаю потери кормильца, когда в расчет берется трудовой стаж должен быть у умершего гражданина).

Ежегодная индексация данного вида пенсионного обеспечения всегда проводилась 1 февраля.

Однако согласно упомянутому выше закону № 420-ФЗ в 2018 году они были проиндексированы 1 января, то есть плановое повышение произошло на один месяц раньше традиционного (поскольку в этот раз размер повышения не привязывался к величине прошлогодней инфляции, которая обычно подсчитывается Росстатом только в середине января нового года).

В 2018 году индексация страховых пенсий составила 3.7%. На эту величину повысились сразу две части, из которых и состоит страховая пенсия:

  • фиксированная выплата (ФВ), которая является постоянной и гарантируется государством — с 1 января 2018 года составляет 4982,90 рублей (для получателей пенсий по старости и инвалидов второй группы), 9965,80 рублей (для инвалидов первой группы) и 2491,45 рублей (для получателей пенсий по потере кормильца и инвалидов третьей группы);
  • страховая часть — зависит от количества пенсионных баллов. Чем больше баллов, тем выше пенсия. После индексации стоимость одного балла составила 81,49 рублей.

В начале 2018 года увеличение страховых пенсионных выплат формально превысило уровень фактической инфляции 2017 года, которая составила около 2,5%. Однако все равно она оказалась ниже, чем в предыдущие годы (например, в 2017 году индексация по инфляции составила 5,4%). То есть прибавка к пенсии в 2018 году неработающим пенсионерам оказалась менее ощутимой, если ее считать непосредственно в рублях.

Индексация пенсий в 2018 году с 1 февраля на 2.5% (повышение ЕДВ, НСУ)

Плановое увеличение всех социальных выплат по линии ПФР в 2018 году было произведено, как это делалось и во все предыдущие годы — с 1 февраля на величину прошлогодней инфляции. Фактический уровень инфляции за 2017 год по данным Росстата составил всего 2,5% (рекордно низкий уровень, особенно в сравнении с двузначной инфляцией 2015 года).

Под данными выплатами подразумеваются:

  • ЕДВ (ежемесячная денежная выплата);
  • НСУ (набор социальных услуг — лекарственные препараты, оплата проезда, санаторно-курортное лечение) — разрешено получать как в натуральном выражении, так и в денежном эквиваленте;
  • пособие на погребение умершего пенсионера и др.

Повышение социальных пенсий в 2018 году в России на 2.9%

Социальная пенсия, в отличие от страховой, полагается тем гражданам, которые в силу каких-либо обстоятельств не имеют трудового стажа и, соответственно, не могут оформить трудовую выплату.

Так же, как и в случае со страховой пенсией, она может быть нескольких подвидов — по старости, инвалидности и в случае потери кормильца.

Увеличение социальных пенсий зависит от изменения прожиточного минимума пенсионера, а не от прошлогодней фактической инфляции.

С 2018 года к ним прибавился еще один подвид — пенсия «детей-подкидышей», чьи родители неизвестны. Данное нововведение дало право таким детям получать выплаты, заменяющие пенсию по потере кормильца. На последнюю они не имели права, так как у них юридически никогда не было родителей.

В соответствии с законодательством РФ сумма обеспечения пенсионера не может быть ниже прожиточного минимума в регионе его проживания. Если размер обеспечения оказался ниже — устанавливается социальная доплата к пенсии.

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году — последние новости

Введенная в 2016 году «заморозка» повышения страховой пенсии для работающих пенсионеров продолжит свое действие и в 2018 году. А это значит, что граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность после выхода на заслуженный отдых, январская индексация не коснулась. Таким образом, работающим пенсионерам пенсионные выплаты могут быть увеличены только при:

  • ежегодном перерасчете, который производится 1 августа — при этом сумма увеличивается на количество пенсионных баллов, заработанных гражданином в прошлом году (но не более чем на 3 балла в год);
  • увольнении с работы — в этом случае гражданину начисление пенсии производится с учетом пропущенных индексаций с месяца, следующего за месяцем увольнения.

И в первом, и во втором случае обращаться в органы ПФР и писать заявление на перерасчет не нужно — эти процедуры выполняются в беззаявительном порядке на основании данных, которые в Пенсионный фонд передают работодатели.

Что касается увольнения, то с 1 января 2018 года на законодательном уровне были внесены изменения в процесс индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения.

До нового года всем уволившимся с работы гражданам выплату пересчитывали с учетом всех пропущенных повышений лишь спустя три месяца после увольнения.

Однако после нового года в силу вступил федеральный закон № 134-ФЗ от 1 июля 2017 года, согласно которому пенсионеру, уволившемуся после 1 января 2018 года, пенсионное обеспечение пересчитывается с учетом всех пропущенных за время работы индексаций и выплачивается в повышенном размере с первого числа месяца после прекращения трудовой деятельности.

В то же время повышение пенсии гражданин почувствует не сразу, потому что сам процесс доначисления, как правило, занимает три месяца. Это связано с «техническими» особенностями представления сведений:

  • в первый месяц после увольнения в ПФР поступает информация от работодателя, что гражданин еще числится работающим;
  • еще через месяц работодатель передаст данные о том, что гражданин уже не работает;
  • и лишь еще через месяц ПФР примет решение о возобновлении индексации.

Таким образом, только спустя три месяца пенсионер получит свою проиндексированную в полном объеме страховую пенсию. А также денежную разницу между прежним и нынешним (проиндексированным) размером выплаты — за все три месяца возобновления индексации, в течение которых он не работал.

Свежие новости и изменения

Как уже было отмечено выше, в 2018 году в пенсионную систему были внесены некоторые изменения. Прежде всего, нововведения касаются страховых пенсий:

  • во-первых, в 2018 году индексацию страхового обеспечения провели на месяц раньше положенного — 1 января;
  • во-вторых, изменился порядок начисления трудовой пенсии по старости после увольнения работающего пенсионера с работы — срок остался прежним (3 месяца), но теперь гражданин сможет получить денежные средства за эти месяцы, представляющие собой разницу между прежним размером выплаты и размером после учета всех индексаций, уже со следующего месяца после увольнения.

Изменения также коснулись и социального обеспечения. Был введен новый вид пенсии — социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны (другими словами, для «детей-подкидышей»).

  • В то же время некоторых вопросов в 2018 году изменения обошли стороной. Так по прежнему «заморожена» индексация страхового обеспечения для пенсионеров, осуществляющих трудовую деятельность.
  • «Заморозка» накопительной пенсии в 2018 году также актуальна (вообще она продлена как минимум до 2020 года включительно). Однако стоит отметить, что формирование пенсионных накоплений приостановлено только при уплате страховых взносов работодателем, вносить средства на свой счет в виде добровольных взносов не запрещается.

Будет ли единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году?

В январе 2017 года все пенсионеры России, независимо от того, работают они или нет, получили единовременную денежную выплату в размере 5 тысяч рублей. Эта сумма была выплачена лишь единожды и не являлась прибавкой к ежемесячной пенсии.

Данная мера была введена федеральным законом № 385-ФЗ от 22 ноября 2016 года в связи с тем, что в предыдущем 2016 году индексация пенсий была проведена не полностью (всего на 4% вместо 12,9%). Таким образом, выплатив каждому пенсионеру по 5000 рублей, Правительство решило компенсировать гражданам «недоиндексированные» средства за 2016 год.

В 2017 году ситуация изменилась — суммарная индексация пенсии составила 5,8%, что превысило уровень фактической инфляции (5,4%). В связи с этим у Правительства нет оснований для повторного введения данной меры в 2018 году, и повторной единовременной выплаты в размере 5 тысяч рублей не будет.

Сколько баллов и страхового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году?

В соответствии с законодательством РФ, пенсионные права россиян с 2015 года формируются в пенсионных баллах (ИПК — индивидуальных пенсионных коэффициентах).

Согласно статье 8 федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года страховое пенсионное обеспечение по старости могут оформить только те граждане, которые достигли пенсионного возраста и имеют достаточное количество пенсионных баллов и трудовой стаж.

В 2018 году оформить страховую выплату по старости могут лица:

  • достигшие общеустановленного в стране пенсионного возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). Для отдельных категорий граждан выплата может быть установлена досрочно (шахтеры, педагоги и т.д.), либо наоборот, позже (лица, замещающие государственные должности);
  • имеющие минимум 13,8 пенсионных баллов;
  • трудовой стаж которых составляет не менее 9 лет.

При этом максимальное количество баллов, которое можно получить в этом году — 8,7 (при формировании только страховой пенсии) и 5,43 (при формировании страховой и накопительной выплат).

Будет ли повышение пенсионного возраста в 2018 году в России?

Тема повышения пенсионного возраста уже не один год волнует россиян. По крайней мере, в 2018 году увеличения не ожидается.

Однако нет гарантии, что пенсионный возраст не будет увеличен в следующие годы, в том числе уже начиная с 1 января 2019 года.

Различные варианты повышения возраста выхода на пенсию по старости официально рассматриваются в Правительстве с весны 2018 года.

Несмотря на то, что в других странах уже давно возраст выхода на заслуженный отдых превышает общеустановленный в России (например, в Германии — на 5 лет), и в странах СНГ уже поддержали данную инициативу (в Белоруссии и в Казахстане на 3 года — увеличение происходит постепенно на полгода каждый год), большинство граждан России относятся к этому резко негативно.

Негодование народа по поводу повышения возраста выхода на пенсию не удивительно. Правительство хочет повысить планку, опираясь на то, что многие пенсионеры после оформления обеспечения продолжают работать, увеличивая, таким образом, продолжительность трудоспособного возраста. Однако большинство из работающих пенсионеров вынуждены продолжать работать, так как их пенсии недостаточно для проживания.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/news/indeksaciya-v-2018-godu/

Правовед
Добавить комментарий