Повторный штраф на юр лицо

Повторный штраф на юр лицо

Повторный штраф на юр лицо

Говорят, будто ничто не повторяется дважды. Это не совсем так, нарушения ПДД вполне могут повторяться, и не всегда второе наказание идентично первому. Поправки в КоАП последних лет пополнили список нарушений, за повторное совершение которых ответственность будет повышена.

Давайте разберемся, когда и какое именно правонарушение можно считать таковым, какова ответственность в каждом конкретном случае и как правильно себя вести если инспектор указывает на такое обстоятельство.

○ Что значит, повторное нарушение и когда применяется

ПДД не содержит непосредственного определения понятия «повторность» но его можно вывести из ст. 4.6 КоАП:

  • «Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.»

Исходя из этого, легко сформулировать определение, что повторным считается однородное по составу нарушение, совершенное в течение 1 года с момента исполнения постановления. В списке всего несколько статей КоАП, предусматривающих повторность:

  • Повторное управление незарегистрированным ТС.
  • Повторное превышение скорости.
  • Повторное нарушение правил проезда перекрестков.
  • Повторный проезд на запрещающий сигнал.
  • Повторный выезд на встречку или трамвайные пути встречного направления.
  • Повторная езда по встречке на односторонней дороге.

Наказания по этим статьям значительно суровее, нежели за первый такой проступок, и часто доходят до лишения прав. Ранее в список входила и пьяная езда, но с поправками в УК и КоАП она перемещается в УК РФ.

Уже это дает понять об отношении к такому поведению, ведь оно говорит не только о самом нарушении, но и о том, что наказание не исполняет своей воспитательной функции, так как человек его проигнорировал.

○ Кто и как высчитывает сроки повторных нарушений

Когда инспектор останавливает водителя и говорит о повторности нарушения, первым возникает вопрос: «Что теперь всю жизнь расплачиваться за прошлый раз?» Конечно, нет! Исходя из процитированного определения ст. 4.8 КоАП становится ясно, что срок начинает течь не с момента вручения вам постановления или составления протокола, а с реального исполнения наказания.

Не зная этого правила многие водители, лишенные прав управления, не сделают свои удостоверения, будучи уверенными, что срок наказания уже истекает. Это не так, и даже если через год вас поймают за такой ездой, признают вину в езде лишенным прав. Главное правило в данном вопросе: чем скорее оплатите, тем быстрее истечет.

Некоторые водители уверены, что инспектор не знает об их прошлых прегрешениях. На самом деле это не так. Современные технологии предоставляют ему доступ к базам данных, которые доподлинно поведают ему всю необходимую информацию. И уж тем более не удастся ничего скрыть от судьи, который будет принимать решение о лишении нарушителя прав.

○ Спорные моменты и примеры

Если несколько важных аспектов связаны с исчислением сроков или классификацией нарушений. Рассмотрим примеры ситуаций:

1 сентября 2015 года автомобиль Лада 2110 игнорирует указания на односторонне движение и двигается по встречной. Инспектор ДПС останавливает его и принимает решение о передаче документов для лишения его права управления по ч.3 ст.12.16 КоАП на 4 месяца.

На следующий день водитель этого же автомобиля совершил нарушение на этом же участке и снова был остановлен, после чего инспектор составил протокол о повторном нарушении по ч. 3.1 ст. 12.16 КоАП и лишении прав на год. Суд, рассмотрев дело, ограничился 5000 р штрафа по первому делу, но второе переквалифицировал в ч.3 ст. 12.

16, так как повторность исчисляется с момента исполнения постановления, которого не было. Тем не менее, по второму случаю было принято решение о лишении водителя права управления ТС на полгода.

Водитель Ильин был лишен прав по ч.3 ст. 12.16 4 января 2015 года. Удостоверение он сдал 1 февраля того же года.

2 августа удостоверение было возвращено, но 5 января 2016 года Ильин снова нарушил правила что было зафиксировано камерами видеонаблюдения, он был оштрафован на 5000 р. по ч. 3.1ст .12.16 КоАП.

Нарушение было повторным, так как по правилам должно пройти полгода с момента окончания исполнения протокола. В случае с лишением оно наступает в момент возвращения прав, и год не истек.

На этих примерах видно, что важен только момент полного завершения наказания, а не дата получения постановления.

○ Советы юриста: как избежать штрафа

Современные технологии не дают возможности скрыть прошлые нарушения, а потому первый и самый важный шаг во избежание штрафов по повторным статьям — максимально быстро исполнять законные постановления, если не планируете обжаловать их. В некоторых случаях это еще и деньги экономит, ведь по статье 32.2 КоАП за быструю оплату полагается скидка в 50%.

В 2015 году отменили временные права.

Теперь если инспектор принял решение о лишении прав водитель должен сам отвезти их в ГИБДД в течение 3 дней, после чего явиться в суд для рассмотрения дела и принятия окончательного решения.

Не пытайтесь сохранить удостоверение незаконными способами, это только усложнит ситуацию. Срок лишения только растянется, так как будет исчисляться с момента сдачи удостоверения, а с ним и отсчет повторности.

Желательно сохранять документы, подтверждающие оплату штрафов, особенно по статьям, предусматривающим повторность. Это поможет в суде, если вы будете оспаривать исчисление сроков.

Когда инспектор составляет протокол, обратите внимание на его содержание. Повторность распространяется только на однородные составы, то есть нельзя говорить о повторном пересечении перекрестка, если вы только пересекли стоп – линию.

Внимательно читайте протокол, если вы не согласны с содержанием, поставьте отметку « не согласен» и обоснуйте причины, это пригодится при будущем обжаловании. Если на кону водительское удостоверение не гнушайтесь обратиться к профессионалам. Существуют юристы, специализирующиеся на таких делах, они используют любые недочеты в протоколе и помогут отстоять ваши интересы в суде.

УМВД об ответственности за повторное нарушение правил. За пять месяцев 2016 года количество ДТП с участием пьяных водителей сократилось на 20%. Об этом смотрите сюжет «Региональной телерадиокомпании СИНВ».

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

Предусмотрена ли ответственность за повторную неуплату административного штрафа?

Предусмотрена ли ответственность за повторную неуплату административного штрафа в срок? Юр. лицо. Т.е. гос. орган составил протокол, назначил штраф по КОАП, который не оплатили. Потом суд удвоил сумму, и сказал, что если не оплатим, то еще удвоит, законно?

Ответы юристов (1)

Правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ является самостоятельным, то есть Вам нужно оплатить и штраф за первое правонарушение и по 20.25 удвоенный сверх первоначального.

За неуплату штрафа в указанный срок ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа.

Размер административного штрафа, назначенного в порядке ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, исчисляется исходя из суммы неуплаченного административного штрафа и не может превышать его двукратную величину.

За неуплату одного и того же штрафа (первоначального) второй раз к ответственности по 20.25 не привлекут.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Несогласованная реклама и штраф за нее

Сотрудником нашей компании (официально не трудоустроен) рядом с магазином были установлены рекламные конструкции (штендер на асфальте и короб на стене дома) без согласования с администрацией г. Уфа.

Пришли с администрации и выписали протокол и приглашение прийти на разбор ситуации. Рекламные конструкции мы убрали, но как лучше себя повести сейчас в подобной ситуации?

Как вариант сказать что физ. лицо без ведома и приказа директора установила рекламные конструкции, тогда насколько я понимаю штраф будет на физ. лицо около 2 т.р, а если штраф на организацию то будет гораздо больше?

Официально в магазине трудоустроен директор, но можем задним числом поменять сотрудника, если это имеет значение. Как лучше всего сейчас с минимальными потерями выйти из сложившейся ситуации?

Ответы юристов (22)

Здравствуйте, Артур!

Административной ответственности не избежать:

Статья 14.37. Нарушения требований к установке и (или) эксплуатации рекламной конструкции (в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 98-ФЗ)

Источник: https://nnvrsk.ru/povtornyj-shtraf-na-jur-lico

Штрафы ГИБДД для юридических лиц – сколько и за что?

Повторный штраф на юр лицо

Поскольку сегодня всё чаще штрафы выписывают на основании данных с камер видеонаблюдения, возникла проблема с определением ответчика за нарушение. В ситуации, когда автомобиль зарегистрирован на юридическое лицо, штраф приходит на его адрес. Но за рулём находился конкретный человек. Как это противоречие решается по закону – в этой статье.

Кто оплачивает штраф?

Штраф всегда оплачивает собственник автомобиля. Если им управляет наёмный сотрудник, но сама машина принадлежит фирме, то оплачивает владелец фирмы. Эта норма определена в статье 2.6.1 КоАП РФ. При этом юридическое лицо не может оплатить штраф наличными деньгами, только со счёта компании.

Однако, это не означает, что реально виновный в нарушении сотрудник компании избежит наказания. Согласно нормам Трудового законодательства, работодатель может взыскать с него сумму, потраченную юридическим лицом на оплату штрафов ГИБДД.

Также есть возможность оспорить штраф, если собственник автомобиля имеет доказательства того, что его сотрудник в момент нарушения использовал автомобиль вне связи с работой, а в личных целях.

Как проверить штрафы ГИБДД на юрлицо?

Многие ищут способ проверки штрафов ГИБДД для юридического лица по ИНН. Сразу стоит сказать, что это невозможно. Ни один из специализированных сайтов не предлагает подобной возможности.

Но есть другие, несложные способы: проверка по номеру авто, по СТС и по номеру водительских прав.

Это можно сделать на сайтах:

  • ГИБДД;
  • Госуслуги;
  • Автокод.

Помимо этих официальных порталов, есть масса неофициальных. Но они часто берут оплату за оказание информационных услуг.

Для оплаты штрафа статьей 20.25 КоАП определен срок 60 дней. Если в течение этого времени юридическое лицо не оплатило штраф, то его могут привлечь к дополнительной ответственности:

  • Ещё один штраф равный двойной сумме неоплаченного штрафа. Но при этом он не может быть меньше 1000 рублей;
  • Арест или трудовые работы на срок до 15 суток.

Как оплатить?

За нарушение правил движения, сотрудник ГИБДД составит протокол на водителя, но укажет в документе данные компании владельца машины. То есть, если авто принадлежит юридическому лицу, то дальнейший процесс оплаты штрафа нужно осуществлять ему, а не самому нарушителю.

Для этого с расчётного счёта юридического лица нужно перечислить деньги на счёт ГИБДД. В бухгалтерских документах этот платёж будет проходить среди «прочих платежей».

При оплате нужно указать данные водителя, нарушившего правила, поскольку протокол всё-таки составлен на него, а также реквизиты протокола. Эта информация вписывается в поле «Назначение платежа».

После оплаты штрафа можно взыскать всю сумму с водителя. Это регламентировано, как Трудовым кодексом, так и Гражданским.

Но если собственник авто не хочет выплачивать штраф, то он может обжаловать постановление ГИБДД в суде. Однако, делать это стоит только при условии наличия доказательств факта использования машины водителем в личных целях.

Оплата штрафа: как провести транзакцию?

Естественно, оплатить штраф в ГИБДД юридическое лицо может и через Интернет. Схема та же – перечисление со счёта организации на счёт ГИБДД. Важно понимать, что штраф, выписанный на юридическое лицо, не может быть оплачен физическим лицом с личного счёта.

Для проверки и оплаты штрафов можно использовать несколько вариантов.

Оплата штрафа по данным СТС

По государственному номеру автомобиля или СТС проверить штраф можно на сайте «Госуслуги».

Для этого нужно:

  • Зарегистрироваться на этом портале;
  • Выбрать вкладку «Для юридических лиц»;
  • Создать там свой личный кабинет;
  • Во вкладке «Услуги и сервисы» выбрать «Штрафы ГИБДД»;
  • Использовать поиск по данным водителя или автомобиля;
  • Оплатить штраф, заполнив появившуюся форму.

Поиск штрафа по госномеру авто

В данном случае, процесс проверки штрафа идентичен. На сайте Госуслуг проходите те же этапы, только после ввода номера авто нужно выбрать вкладку «Найти штрафы». После выдачи информации по неуплаченным штрафам их можно будет оплатить онлайн.

Оплата штрафов через киви кошелек по водительскому удостоверению

Кошелёк КИВИ также даёт возможность проверить и оплатить штраф. В разделе «Оплатить» нужно найти вкладку «Другие» и «Штрафы ГИБДД».

В этом случае также можно найти штраф, введя номер протокола, СТС или удостоверения водителя.

Оплата через сайт ГИБДД

Это, вероятно, самый удобный сайт для проверки штрафов, потому что он позволяет найти все штрафы на разные автомобили, которые зарегистрированы на эту компанию.

Система сайта сделана таким образом, что на каждое юрлицо показывается весь список принадлежащих ему авто. И после этого можно перейти к оплате штрафов на каждую машину.

Также в этом сервисе штрафы ГИБДД юридическим лицам можно узнать по ИНН. Соответствующий отчёт формируется еженедельно и высылается организации.

После оплаты штрафов формируется также отчёт о погашенных задолженностях. Всё это хранится в системе учёта ГИБДД.

Важно знать, что закон предполагает скидку в 50% при оплате штрафа. Такую льготу можно получить, если оплатить его в течение 20 дней с момента получения.

Однако, есть перечень нарушений, в случае совершения которых такая скидка невозможна:

  • Вождение без документов;
  • Нечитаемые номера или глухая тонировка;
  • Нарушение правил безопасности при перевозке пассажиров;
  • Нарушение требований дорожных знаков;
  • Неисправный автомобиль;
  • Опасное вождение.

Все эти нарушения перечислены в 12 статье Административного кодекса.

Как отслеживать штрафы ГИБДД юридическим лицам?

Помимо перечисленных выше способов проверки штрафов на специализированных сайтах, есть удобный способ следить за ними в реальном времени. Для этого нужно использовать мобильное приложение «Штрафы ГИБДД и ПДД официальные».

Постоянное обновление базы данных этого приложения позволит избежать проблем с затягиванием срока оплаты штрафа.

Поиск данных осуществляется по номеру водительского удостоверения или данным транспортного средства. Также есть возможность мультипоиска для отслеживания информации о большом количестве автомобилей, принадлежащих юридическому лицу.

Оплачивать штрафы можно через само приложение

Также оно покажет данные с видеокамер, если штраф выдан на их основании. Но в этом случае отслеживание по номеру удостоверения невозможно, только по данным автомобиля.

Важно и то, что при неудачной оплате, система возвращает средства на карту плательщика. А при прохождении оплаты высылается квитанция, которую можно предъявлять сотруднику ГИБДД.

В целом, система оплаты штрафов фирмами хорошо автоматизирована и позволяет узнавать и погашать задолженности, не выходя из дома.

В КоАП, в статьях 8-20, перечислены все виды нарушений, за которые для юридических лиц предусмотрены отдельные тарифы штрафов. Но в большинстве случаев, отличий по суммам выплаты от штрафов для физических лиц нет.

  • Информация на сайте может быть не полной, т.к. законодательство регулярно меняется, вносятся поправки в законы.
  • В каждом отдельном случае могут быть особые условия.
  • Именно по этой причине обратитесь за консультацией бесплатно к нашим экспертам, мы выслушаем и окажем помощь в решении вашей проблемы! Задавайте вопрос сейчас!

Источник: https://AutoLegal.ru/avtoyurist/shtrafy-gibdd-dlya-yuridicheskix-lic-skolko-i-za-chto/

Какой штраф назначается при повторном совершении административного правонарушения

Повторный штраф на юр лицо

В силу положений статьи 4.3 КоАП РФ повторным совершением однородного правонарушения считается совершение административного правонарушения в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию в соответствии со статьей 4.6 КоАП РФ за совершение однородного административного правонарушения. Пунктом 2 ч. 1 ст. 4.

3 КоАП РФ в качестве обстоятельства, отягчающего административную ответственность, предусмотрено повторное совершение однородного административного правонарушения, если за совершение первого административного правонарушения лицо уже подвергалось административному наказанию, по которому не истек предусмотренный статьей 4.6 КоАП РФ срок.

Длящиеся административные правонарушения заключаются в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении обязанностей, возложенных законом (пункт 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 г. N 5 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»).

Например, нарушение правил пожарной безопасности, нарушение санитарных правил и норм, осуществление предпринимательской деятельности без лицензии и многие другие административные правонарушения являются длящимися.
Вопрос о том, является ли правонарушение длящимся нужно решать исходя из конструкции состава административного правонарушения.

Этот вопрос может быть спорным и решать его будет суд. Частью 2 ст.

Статья 4.1. общие правила назначения административного наказания 

Внимание

Суд говорит о том, что если прошел достаточный период времени для устранения нарушения и постановление по делу об административном правонарушении вступило в законную силу, то возможно привлечение к административной ответственности по той же самой статье за те же самые действия (бездействия). Правонарушение будет новое. Еще раз обратите внимания на условия привлечения к ответственности:1. Достаточный период времени для устранения нарушения.2.

При ее применении могут возникнуть спорные вопросы. Например, сколько времени нужно для устранения допущенного нарушения.

Что означает повторное совершение административного правонарушения?

Важно

Позиция Верховного суда РФ о повторной административной ответственности Позиция Верховного суда РФ по вопросу повторного привлечения к административной ответственности содержится в ответе на вопрос № 21 в «Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2006 года», утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 07.03.2007. Полностью цитировать вопрос и ответ на вопрос я не буду. Вы можете скачать файл по этой ссылке (скачать). Верховному суду задавали вопрос о сроке, в течение которого возможно повторное привлечение лица к административной ответственности за длящееся административное правонарушение, в частности, за проживание без паспорта или без регистрации.

Существует такая категория административных правонарушений как длящиеся.

Что значит повторное нарушение пдд

Президиум Высшего арбитражного суда поставил точку и указал, что управлением выявлены два события административного правонарушения — в сентябре 2007 года и октябре 2008 года, поэтому привлечение организации к ответственности за правонарушение, совершенное в октябре 2008 года, не может рассматриваться как привлечение к административной ответственности дважды за одно и то же административное правонарушение. В связи с этим норма, содержащаяся в пункте 5 статьи 4.1 КоАП РФ, на которую сослались суды, не может быть применена. Таким образом, по существу ВАС РФ занял позицию аналогичную позиции Верховного суда.
Постановление Президиума ВАС РФ от 27.10.2009 N 6417/09 по делу N А13-10162/2008 вы можете скачать по этой ссылке (скачать). Итак, небольшой вывод из всего написанного.

Чем грозит повторное совершение административного правонарушения?

Срок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания.

Возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных административным правонарушением 1. Судья, рассматривая дело об административном правонарушении, вправе при отсутствии спора о возмещении имущественного ущерба одновременно с назначением административного наказания решить вопрос о возмещении имущественного ущерба.

Споры о возмещении имущественного ущерба разрешаются судом в порядке гражданского судопроизводства. 2.

Российское административное право

Источник: https://prodhelp.ru/kakoj-shtraf-naznachaetsya-pri-povtornom-sovershenii-administrativnogo-pravonarusheniya/

Штрафы работодателю за иностранного работника в 2019 году: какие штрафы ждут работодателя за работу иностранных граждан без документов и за нелегальных работников без оформления

Повторный штраф на юр лицо

В современных реалиях экономики множество компаний и частных лиц в России прибегают к использованию труда иностранных работников для организации своей деятельности.

  Однако привлечение иностранного труда, с точки зрения процесса оформления и дальнейшего ведения учета иностранных кадров, значительно отличается от правил оформления граждан РФ и регламентируется специальным трудовым и миграционным законодательством, нарушение которых приводит к штрафу за привлечение иностранной рабочей силы. Наиболее распространенные случаи нарушения миграционного и трудового законодательств работодателем и штрафы работодателю за нелегалов и иностранцев мы подробно рассмотрим в нашей статье.  Будем надеяться, что эта информация позволит работодателям избежать штрафа за привлечение иностранцев к работе в организации. Для более удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией:

Самые частые штрафы работодателю за иностранца и размер суммы штрафов

Чаще всего работодателя мигранта штрафуют за:

  • Отсутствие полного пакета документов;
  • Нарушение трудового законодательства;
  • Уклонение от оформления трудового договора;
  • Нарушение государственных нормативных требований охраны труда;
  • Непроведение или неправильное проведение оценки условий труда на рабочих местах;
  • Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей;
  • Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Нарушение предусмотренных законом правил миграционного учета влечет за собой административные штрафы и иные меры воздействия, как на работодателя, так  и на рабочего-мигранта, при этом в роли работодателя может выступать как юридическое, так и физическое лицо. 

В данном материале мы постарались более подробно рассмотреть информацию именно о штрафах работодателю за мигранта в организации или при работе у частного лица, чтобы окончательно разобраться в вопросе правильного оформления трудовой деятельности иностранцев со стороны работодателя и ответить на вопрос, как не допустить штраф за иностранного рабочего в организации.

Штрафы работодателю за нарушение миграционного законодательства

  • Штраф за работу без патента или работника без разрешения на работу

В случае если иностранный  гражданин осуществляет трудовую деятельность на территории работодателя без разрешительных документов (патент на работу / разрешение на работу), то его деятельность будет считаться нелегальной.

В данном случае будет выписан штраф за наем иностранца без разрешения или патента.

  • Штраф работодателю за иностранца с документами, у которых истек срок действия

Так как миграционное законодательство жестко регламентирует необходимость наличия полного пакета документов у мигранта на протяжении всего периода его работы, работодатель должен тщательно отслеживать сроки действия всех документов, чтобы не получить штраф за мигрантов, в случае если хотя бы один документ перестанет действовать.  Например, в случае если в организации работает иностранец, которого официально приняли на работу по всем правилам и с полным пакетом документов,  но через несколько месяцев после начала его работы в компании у него кончилась регистрация, но он все еще продолжает работать в компании, работодатель получит штраф за нелегала в случае выявления сего факта при проверке инспекцией, так как работник даже без одного действующего документа уже не может легально осуществлять трудовую деятельность в РФ. 

Другой пример: иностранный сотрудник, который работает у работодателя по патенту вовремя не оплатил налог НДФЛ по этому патенту, авансовый платеж просрочил на 3 дня, и его патент аннулировали. 

Однако ни иностранца, ни работодателя о таких вещах не уведомляют. Соответственно иностранец может продолжать работать, думая, что патент все еще действует, и в случае проверки УФМС выпишет штрафы за нелегалов работодателю, в частности штраф за отсутствие патента на работу и привлечение нелегальной иностранной рабочей силы.  Поэтому очень важно следить за тем, чтобы работники-иностранцы, которые работают по патенту, вовремя оплачивали ежемесячные авансовые платежи по патентам, так как просрочка оплаты ведет к аннулированию документа. 

Также необходимо внимательно проверять все остальные документы иностранного гражданина и постоянно отслеживать их сроки действия, так как при просрочке документов, вину косвенно возложат и на работодателя, и ему также начислят крупный штраф за иностранного работника.

  • Штраф за работу не по профессии

В случае если иностранный гражданин работает не по профессии, которая указана в патенте / разрешении на работу, его трудовая деятельность также считается нелегальной, а значит работодатель также получает штраф за нелегальную работу мигранта.  Важно помнить, что патент выдают на конкретную специальность, и работодатель может допускать сотрудника исключительно к тем видам работ, которые прописаны в его патенте.  В противном случае инспекция имеет право выписать штраф работодателю за каждого иностранца, который работает не по профессии.  Во всех вышеперечисленных случаях штраф за нелегалов выписывают и организации и физическому лицу, в зависимости от того, работал ли иностранец на частное лицо или на юридическое.  При этом размер штрафа за нелегалов для физических лиц в 2019 году – от 5 000 до 7 000 рублей. Размер штрафа за нелегалов для юрлиц  – от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на период  от 14 до 90 суток.  

При этом на должностное лицо размер штрафа за нелегала составляет от 35 000 – 70 000 рублей.

  • Штраф за привлечение мигрантов

В случае если работодатель не получив специального разрешения на привлечение иностранцев принял на работу иностранного гражданина, инспекция выписывает штрафы за привлечение и использование иностранной рабочей силы в размере от 35 000 до 70 000 рублей на должностное лицо, штраф за привлечение иностранной рабочей силы на юридическое лицо составит от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на срок от 14 до 90 суток. 

Размер же штрафа за использование иностранной рабочей силы на физическое лицо составит от 5000 до 7000 рублей.

  • Штраф работодателю за не уведомление

В случае если работодатель не уведомил или нарушил сроки уведомления ФМС о факте заключения трудового договора с иностранным гражданином или расторжении договора и увольнении иностранца с работы, то будет наложен штраф работодателю за мигранта в размере от 5000 до 7000 рублей на физ лицо,  от 35 000 – 70 000 рублей на должностное лицо и штраф за неуведомление об увольнении или найме иностранного работника на юр лицо – от 400 000 до 1 000 000 рублей.

Штрафы работодателю за нарушение трудового законодательства

  • Штраф за работу без оформления

В случае если работодатель берет мигранта на работу, но не оформляет его официально в штат компании и не заключает с ним трудовой договор, работник будет считаться нелегалом, а работодатель в случае выявления сего факта получит штраф за неоформленного иностранного работника. 

Самого же нелегала ждет выдворение за пределы РФ и штраф в размере 5 000 рублей.

  • Штраф за оформление трудового договора с нарушениями

В случае если работодатель при приеме на работу допустил ошибки в трудовом договоре с иностранным гражданином, например, указал неверную дату или данные сотрудника, то договор будет считаться недействительной, а трудовая деятельность мигранта – незаконной, то  работодатель получит на мигранта штраф за работу без трудового договора и официального оформления иностранца на работу.  В обоих случаях трудовая инспекция выпишет штрафы работодателю за нарушение ТК РФ, так как работник официально не оформлен. 

При этом размер штрафа за нарушение ТК для физических лиц – от 5000 до 10000 рублей, размер штрафа для юридических лиц  – от 50 000 до 100 000 рублей, на должностное лицо размер штрафа за нарушение трудового законодательства работодателем составит от 10 000 до  20 000 рублей.

Штрафы работодателю за нарушение условий охраны труда

Не многие работодатели знают, что трудовая инспекция может также наложить штраф за нарушение условий охраны труда сотрудников на предприятии.

  • В случае если работодатель нарушает государственные нормативные требования охраны труда, то должностное лицо получает предупреждение или штраф в размере от 2 000 до 5 000 рублей, на юридическое лицо в таком случае накладывается штраф в размере от 50 000 до 80 000 рублей.
  • В случае если работодатель не проводит или неправильно проводит оценку условий труда на рабочих местах, то на должностное лицо получает предупреждение или на него накладывается штраф в размере от 5 000 до 10 000 рублей, на юридическое лицо в таком случае накладывается штраф в размере от 60 000 до 80 000 рублей.
  • В случае если работодатель допускает работника к исполнению должностных обязанностей без прохождения обучения, проверки знаний требований охраны труда, медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний, то на должностное лицо накладывается штраф в размере от 15 000 до 25 000 рублей, на юридическое лицо в таком случае накладывается штраф в размере от 110 000 до 130 000 рублей.
  • В случае если работодатель не обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты, то на должностное лицо накладывается штраф в размере от 20 000 до 30 000 рублей, на юридическое лицо в таком случае накладывается штраф в размере от 130 000 до 150 000 рублей.
  • За повторное правонарушение должностное лицо дисквалифицируется на срок от 1 года до 3 лет и получает штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей, при этом на юридическое лицо накладывается штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей и также возможна приостановка деятельности организации на срок до 90 суток.

Полный перечень нарушений и штрафов работодателя вы можете скачать по ссылке.

Как узнать, есть ли у работодателя штрафы за иностранных работников?

После проверки организации ФМС составляет акт, в котором фиксирует результаты ее проведения, он так и называется «Акт проверки».  Первая часть акта – вводная, в ней указывается время и дата проведения, реквизиты и адрес объекта.

Вторая часть акта – основная, в ней описываются все нарушения, факты и доказательства, которые были выявлены при проверке.  Акт создают в двух экземплярах, один из которых передают в компанию, второй оставляют в материалах дела ФМС. Далее материалы дела передаются представителю компании под роспись.

  Из него работодатель полностью узнает обо всех выявленных нарушениях и о том, какие штрафы уфмс наложила на юридическое лицо за нелегалов.  Если организация решит оспорить результат проверки ФМС и штрафы, то необходимо будет идти в суд именно с этим актом.

Если вам была полезна наша статья про штрафы за иностранных рабочих, пожалуйста, плюсаните материал:

Источник: https://migrantmedia.ru/rabotodatelu/shtrafy-rabotodatelyu-za-rabotu-inostrannyx-grazhdan-bez-dokumentov-shtrafyi-za-nelegalov/

Что делать со штрафами с автоматических систем ГИБДД?

Повторный штраф на юр лицо

Алексей Крайнев, налоговый юрист

Идем по пути обжалования

В отношении «автоматических» штрафов установлен особый порядок обжалования постановлений. Основанием для него является то обстоятельство, что в момент фиксации нарушения транспортное средство находилось во владении или в пользовании другого лица (ст. 2.6.1 КоАП РФ). Очевидно, что для собственника-юрлица это основание выполняется всегда.

Таким образом, первый путь, по которому может пойти организация, — обжалование постановления о привлечении к административной ответственности за нарушения, зафиксированные в автоматическом режиме. Сделать это нужно в течение 10 календарных дней с момента получения «письма счастья».

В жалобе необходимо указать номер постановления, описать обстоятельства дела, а также то, что автомобиль в это время находился под управлением другого лица. Далее со ссылкой на ст. 2.6.1 КоАП РФ потребовать освободить организацию от ответственности.

Подписывает жалобу руководитель или иное лицо, имеющее право на основании Устава или доверенности действовать от имени организации в отношениях по обжалованию постановлений о привлечении к административной ответственности.

К жалобе прилагаются заверенные печатью организации копии документов, которые подтверждают, что в данное время машиной управляло третье лицо. Это прежде всего путевой лист или разовая доверенность, а также документы, которые подтверждают реальную передачу автомобиля в этот день.

Если автомобиль был передан третьему лицу на длительный срок, нужно представить и договор аренды или ссуды либо доверенность и акт передачи.

Не лишним будет приложить заверенную организацией копию документа, который подтверждает полномочие лица на его подписание: выписку из Устава и протокола (решения) о назначении руководителя, приказ о назначении заместителя, доверенность и т п.

Все это направляется должностному лицу, вынесшему постановление об административном правонарушении, который в течение трех суток должен передать материалы дела в вышестоящий орган ГИБДД. Также можно отправить документы непосредственно в вышестоящий орган ГИБДД (ст. 30.2 КоАП РФ).

В ГИБДД должны в течение 10 дней рассмотреть жалобу и уведомить организацию о дате, месте и времени проведения заседания по делу, причем ее представитель может участвовать в этом мероприятии. В процессе рассмотрения дела факты, указанные организацией, могут быть признаны достоверными или недостоверными.

В первом случае постановление о наложении штрафа на организацию отменяется и штраф налагается повторно на водителя уже в обычном порядке: с составлением протокола и соблюдением презумпции невиновности, так что он оказывается в более выгодном положении.

Во втором случае постановление не отменяется и решение инспекторов можно обжаловать в вышестоящем органе ГИБДД или арбитражном суде (госпошлиной такая жалоба не облагается).

Платим и взыскиваем

Может ли организация пойти другим путем: не обжаловать постановление, а заплатить штраф и впоследствии взыскать сумму с истинного виновника? Давайте разберемся.

Думаю, тот факт, что штраф может заплатить организация, сомнения не вызывает: постановление вынесено именно в отношении компании. При этом сотрудник обязан возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб (ст.

238 ТК РФ), под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества последнего. Уплата штрафа, полученного организацией фактически по вине сотрудника, как раз и влечет уменьшение наличного имущества работодателя (в виде денег).

Однако в данном случае нельзя говорить о полной материальной ответственности за совершение административного проступка, подтвержденного госорганом (п. 6 ст. 243 ТК РФ). Ведь в соответствии с постановлением о привлечении к ответственности проступок совершил не работник, а юрлицо.

Поэтому ответственность наступает только в пределах среднего заработка сотрудника (ст. 22, 241–243 ТК РФ).

Чтобы взыскать ущерб, работодатель должен издать соответствующее распоряжение в течение месяца со дня уплаты штрафа организацией. На основании этого документа бухгалтерия удерживает из заработной платы сотрудника необходимую сумму (ст.

248 ТК РФ). При этом за раз можно удержать не более 20 процентов (ст. 138 ТК РФ). Если же месячный срок пропущен, придется или заручиться письменным согласием сотрудника на возмещение ущерба, или обращаться за его взысканием в суд (ст.

248 ТК РФ).

Теперь рассмотрим вопросы налогообложения. Уплаченные организацией штрафы и прочие санкции, налагаемые госорганами (п. 2 ст. 270 НК РФ), в том числе и за нарушение ПДД, в расходы включать нельзя. А вот сумма, полученная от работника, обязательно включается в доходы.

Поскольку п. 3 ст. 250 НК РФ требует включать во внереализационные доходы суммы возмещения убытков или ущерба.

Получается, что отказ от обжалования постановления и уплата штрафа с последующим взысканием этой суммы с работника влечет увеличение налоговых обязательств организации.

Не жалуемся и не взыскиваем

И, наконец, организация может пойти по третьему пути: уплатить штраф без дальнейшего взыскания этой суммы с работника. Как правило, это происходит, если автомобилем управлял руководитель организации или нарушение было допущено в силу служебной необходимости: например, пассажир опаздывал на поезд или в аэропорт. Сразу скажу, что законное основание для этого есть (ст. 240 ТК РФ).

Однако при использовании этого права работодатель сталкивается с налоговой проблемой: необходимо ли начислять НДФЛ на ту сумму, которую решено не взыскивать с сотрудника? Позиция Минфина России однозначна: если работодатель не взыскивает с виновного сотрудника ущерб в виде «автоматического» штрафа, у последнего возникает доход в натуральной форме (см. письмо от 08.11.2012 № 03-04-06/10-310).

Но с этим можно поспорить. Ведь доходом, согласно ст. 41 НК РФ, признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, определяемая для физических лиц в соответствии с гл. 23 НК РФ. Правила определения дохода в натуральной форме для целей НДФЛ установлены в ст. 211 НК РФ.

К ним относится полная или частичная оплата каких-либо благ за сотрудника: товаров, работ, услуг или имущественных прав. В рассматриваемом случае организация платит штраф не за работника, а за себя как собственника транспортного средства (ст. 2.6.1 и ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ).

И уж тем более уплату штрафа нельзя признать оплатой товаров (работ, услуг) или имущественных прав в интересах работника.

Таким образом, если организация отказывается от взыскания ущерба в виде административного штрафа, начисленного ей из-за действий работника, облагаемый НДФЛ доход не возникает.

Уменьшить налоговые риски можно, не проводя процедуру установления ущерба, зафиксированную в ТК РФ, т.е.

принять штраф на организацию и не оформлять документы по установлению ущерба, виновного лица и отказу от взыскания этой суммы с работника.

Образец жалобы на постановление в формате .doc и .pdf

Образец распоряжения о взыскании с работника суммы причиненного ущерба в формате .doc и .pdf

Источник: https://kontur.ru/articles/2183

Штрафы ГИБДД для юридических лиц – что нужно знать

Повторный штраф на юр лицо

При таких обстоятельствах существует два выхода: обжаловать постановление о взыскании штрафа или своевременно выплатить его, а затем взыскать расходы с водителя. В обоих случаях необходим контроль штрафов ГИБДД для юридических лиц, который позволит действовать оперативно, поскольку на обжалование отводится десять дней, а на выплату штрафа – двадцать дней.

Сложности с отслеживанием штрафов

Действующим законодательством предусмотрена возможность производить оплату большинства штрафов со скидкой 50% на протяжении двадцати дней, отсчитываемых со дня вынесения постановления.

Когда юрлицо берет затраты на выплату штрафов на себя, а не обязывает водителя рассчитаться самостоятельно, каждый месяц теряются существенные денежные суммы.

Например, постановление доставляется по почте после истечения двадцатидневного срока для льготной оплаты, и в итоге юрлицо вынуждено выплачивать штрафы в полном размере. В число других проблем, возникающих у юрлиц при отслеживании штрафов, входят следующие:

  • Постановления вовсе не доходят. В таких случаях приходится как минимум выплачивать штраф в полном размере, как максимум – вести разбирательство с судебными приставами.
  • Истечение срока обжалования. К примеру, юрлицо сдает авто в аренду. Арендатор водил его аккуратно, но один раз припарковался на газоне. Данное нарушение фиксируется видеокамерой, и юрлицу приходится выплачивать штраф в размере 300 тыс. руб. Причем постановление приходит спустя месяц.
  • Чем большим количеством автотранспортных средств владеет юрлицо, тем труднее за ними следить. Чаще всего штрафы на каждый автомобиль фиксируются вручную, так что надо известить каждого водителя о наложении штрафных санкций и проследить за тем, чтобы он выплатил штраф. Ситуация еще более осложняется, если одну машину водят два или три человека. Пока владелец разберется с тем, кто совершил нарушение, виновник может уволиться. В таком случае выплата штрафа ложится на юрлицо.

Если не оплатить штрафы своевременно, то судебные приставы вводят ограничения на автотранспортное средство и арестовывают расчетные счета юрлица. К тому же при неуплате штрафа суд может принять решение о взыскании дополнительного штрафа, сумма которого вдвое превышает размер первого штрафа.

Существует несколько способов, с помощью которых можно проверить штрафы ГИБДД, налагаемые на юрлиц. Традиционный способ состоит в получении постановлений по почте заказными письмами. Кроме того, можно выполнить проверку через интернет на портале Госуслуг или вебсайте ГИБДД.

Оба этих варианта требуют выполнения значительного объема работы вручную, причем на вебсайте ГИБДД можно выполнить проверку только штрафов, наложенных ГИБДД.

Чтобы облегчить отслеживание штрафов, можно воспользоваться сервисом OnlineГИБДД, который занимается отслеживанием штрафов организации и позволяет эффективно решать данную задачу в автоматическом режиме без значительных затрат труда.

Порядок выплаты штрафов ГИБДД юрлицами

Как правило, юрлица выплачивают штрафы через свой расчетный счет либо при помощи банковской карты. Чтобы воспользоваться первым из этих способов, нужно узнать реквизиты. Они приводятся в бумажном постановлении, на портале Госуслуг и вебсайте ГИБДД.

Затем следует правильно заполнить платежное поручение. Главный минус данного способа состоит в необходимости заполнять вручную все платежки по одной. Когда количество штрафов исчисляется десятками и сотнями, на эту работу уходит много часов.

При использовании банковской карты нужно выполнить проверку штрафов по каждой машине, затем выбрать один из платежных сервисов и произвести оплату через интернет. Такой способ обеспечивает большее удобство, однако при его использовании взимаются высокие комиссионные.

Другой недостаток состоит в необходимости каждый раз запрашивать копии документов, которые подтверждают оплату штрафа.

Юрлицо может произвести оплату штрафов и при помощи сервиса OnlineГИБДД, воспользовавшись одним из трех способов:

  • Через личный кабинет OnlineГИБДД с использованием банковской карты. Пи этом сохраняется полная детальная история всех выполненных платежей, которая доступна в любое время.
  • Из личного кабинета сервиса со своего расчетного счета через банк-клиент. Заполнение платежных реквизитов при этом производится автоматически, благодаря чему достигается .существенная экономия времени бухгалтера и предотвращаются возможные ошибки при заполнении.
  • Безналичная оплата через ОнлайнГИБДД. В таком случае сервис производит за юрлицо оплату его штрафов, выполняет проверку их погашения и отвечает за погашение всех постановлений. Это позволяет плательщику сэкономить свое время и не беспокоиться по поводу всех связанных со штрафами проблем.

Источник: https://expert.ru/2018/07/31/shtrafyi-gibdd-dlya-yuridicheskih-lits---chto-nuzhno-znat/

Правовед
Добавить комментарий